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Nous professionnels de l’animation refusons de devenir les permanents (déguisés) du PS

Publie le jeudi 8 novembre 2007 par Open-Publishing
4 commentaires

Conflit social à la Léo Lagrange Toulouse

Messages

  • C’est vrai que l’on trouve beaucoup de foyers Léo Lagrange dans les municipalités UMP. J’ai le souvenir de structures qui ont vite été aphyxié quand les municipalités de gauche ont changé de camp.

  • C’est pitoyable de voir comment aujourd’hui la fédération nationale léo lagrange tente de virer tout le personnel de l’ex fédération régionale en les poussant à la faute. Le but : s’économiser des licenciements économiques !

  • Bonjour,

    Juste un petit mot pour vous donner des nouvelles du siège Régional et des salariés. Depuis quelques jours la machine infernale a entamé sa voie. En effet, nous en sommes aujourd’hui à deux avertissements, 3 mises à pied à titre conservatoire, un licenciement en cours et un plan de licenciement collectif de 8 personnes qui passera au CE National le 27 novembre 2007. Les autres salariés n’ont d’autre choix que de rester et de travailler avec la Fédération Nationale qu’ils ont combattu depuis 4 ans !!!!!!

    Alors à ceux qui pensent avoir sauver les emplois des salariés de la Région en signant un accord qui met fin aux procédures en cours et assure qu’aucune action en pénal ne sera entamée par la FNLL à leur encontre, je leur promet de ne pas les oublier. Encore une fois nous serons là tous ensemble en temps et en heure pour leur rappeler leur irresponsabilité.

    Alors, tous ceux qui sont à mes côtés tous les jours et pour quelque temps encore, je souhaite les remercier pour leurs leçons de courage et de solidarité.

    Camajean

    • Bonjour,

      Même si ce site n’est pas trés utilisé en ce moment, il est clair que nous sommes nombreux à être écoeurés par la situation actuelle. J’espère vraiment que les 2 mois à venir vont nous permettre de promouvoir l’éducation populaire et mettre en avant une démarche démocratique où chaque salarié sera considéré comme un individu et non pas seulement comme un meuble. Bernard ne vend-t-il pas les salariés, comme les jouets des structures, à ceux qui en voudront, sans même contacter les élus locaux ? Il est vrai que pour les contacter, il faudrait justifier toutes les situations actuelles qui ne sont pas brillantes. Les élus ne sont pas dupes des agissements en cours et j’espère qu’ils feront des choix qui nous permettront demain de travailler avec sérénité.
      Pour ma part, c’est avec beaucoup de détermination que je continuerais à m’investir dans notre combat sur le terrain, et avec les collègues fidèles à un idéal, mais piègés à la région. Je pense que ces collègues, fortement mis à mal dans les mois écoulés, ont encore à faire face à des pressions terribles et à un avenir bien sombre. Plus que jamais nous sommes solidaires et prêts à les aider et à les soutenir, même dans des procèdures judiciaires si nécessaires. Les arguments ne manquent pas... Vous pouvez compter sur nous...
      Malgré la demande expresse du "président", je ne diffuserais pas le courrier à l’ensemble des salariés. Les infos personnelles concernants certains salariés de la région n’ont pas à être divulguées. Nos moyens de locomotion font partis de notre vie privée et notre employeur n’a pas à dire où les trouver avec marque et numéro d’immatriculation, à moins qu’il soit nécessaire de demander au "président" l’autorisation de prêter ou de garer son véhicule...! c’est lamentable. Et je ne parle même pas des mises à pied et autres licenciements, car la colère est trop grande !
      Prenez soin de vous, soyez prudents, courage à tous et à bientôt.