Patrons Voyous : Christian Muller, ex-délégué CGT est licencié illégalement

de Patrice Bardet

Après la fin de la protection légale, Christian Muller a été licencié illégalement, sans aucun motif, par le président de la Caisse d’Epargne de Lens. Un patron voyou de plus, un de ceux de "combat", en toute impunité !

Il a pris la décision d’entamer une grève de la faim. Aidé par les camarades, il a tenu pendant 17 jours.

Si le soutien des camarades a été exemplaire, si certains ont fait preuve d’une solidarité admirable (ils se sont relayés jour et nuit), si Christian a montré un courage hors pair...si les militants de l’interprofessionnel ont répondu présent !

Le personnel de la Caisse d’Epargne a été indifférent...l’issue aurait été tout autre si les autres syndicats de la CE (le syndicat autonome est majoritaire) avaient mobilisé !

Ci-dessous, le communiqué du syndicat Ufict-CGT de la CRAMNP, communiqué au personnel.

En pièce jointe, deux tracts de l’intersyndicale de la Caisse d’Epargne détaillant le conflit et la mobilisation, et une lettre ouverte de Christian

RESISTANCES et SOLIDARITE !

Patrice Bardet, délégué syndical Ufict-CGT

Communiqué de l’Ufict-CGT de la CRAM Nord Picardie

21 juillet 2005 au soir

Patrons Voyoux !

Cristian MULLER, ex-délégué CGT à la Caisse d’Epargne de Lens, a été licencié sans aucun motif à la fin de la protection légale de six mois.

Au 17° jour, Christian MULLER arrête la grève de la faim

Après la mobilisation montante depuis deux semaines, le rassemblement de la journée de mercredi, celui de jeudi, où de nombreux militants CGT de la Caisse d’Epargne venus de loin, militants CGT d’autres entreprises rameutés par l’Union Départementale présents en solidarité, après l’importante couverture de presse ( Humanité, Liberté62, France 3, France 2, France Bleue, etc...), la direction a enfin fait des concessions significatives.

Au début de ce conflit, la direction proposait...4 mois de salaire pour un licenciement totalement illégal (1) et confiait dans un article « complaisant » à la Voix du Nord que c’était une juste indemnité , presque...un « cadeau ».

Le 20 juillet, la direction proposait 3 ans de salaire.

Le 21 juillet, la direction Nationale de la Caisse d’Epargne a mis sur la table 5 ans de salaire, défiscalisés.

Christian, face au grave danger pour sa vie, a pris la décision d’accepter.

C’est une demie-victoire :
– Ce licenciement scandaleux montre une fois de plus que le patronat est prêt à tout pour se débarrasser d’un militant CGT en toute impunité ... quitte à payer (2)
– Sans nul doute ... la réintégration de Christian aurait été obtenue, la grève de la faim inutile si ses collègues s’étaient montrés mobilisés (avec l’aide des autres syndicats, dont le syndicat autonome majoritaire)
– Christian a 53 ans, et bien peu de chances de retrouver du boulot
– La Caisse d’Epargne est en pleine « restructuration », des suppressions d’emplois, mutations, démissions « volontaires » se produiront vraisemblablement. Il serait temps que le personnel se montre solidaire et combatif !

(1) La réintégration n’est pas possible aux prud’hommes. Cet exemple montre ce que vaut l’argument du gouvernement quand il prétend que la protection des salariés est trop importante

(2) Une somme dérisoire pour la Caisse d’Epargne qui sponsorise... un bateau de course !