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Réformes des régimes spéciaux, notariat : trahison de FO

Publie le jeudi 17 janvier 2008 par Open-Publishing
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AGE DE LA RETRAITE A LA CRPCEN : MISE AU POINT

Sur son site internet la Fédération FO, pour justifier sa position sur la question de l’âge de la retraite des salariés du Notariat, ose prétendre que le Ministère du travail allait prendre une décision de passage de l’âge de la retraite de 55 à 60 ans « en 2 ou 3 ans », et que les autres syndicats « qui n’ont pas de négociations directes avec les Ministères » ont pris une décision de rejet sans en apprécier les conséquences.

Mensonges !

D’abord, la CGT a été reçue au Ministère du travail qui, loin d’évoquer une décision brutale a au contraire souligné le caractère douloureux d’une décision de recul de l’âge de la retraite et la nécessité de contre parties et d’un étalement significatif.

Ensuite ledit Ministère a eu, à son initiative, une longue communication avec la CGT le 15 janvier 2008 (suite à un courrier de la veille consultable ci-après) qui dément ce que dit FO et qui permet de penser que des solutions moins douloureuses pour les salariés étaient envisageables.

En effet, le Ministère était très mal à l’aise car il sait qu’il ne respecte pas pour les salariés du Notariat la règle qu’il a lui-même fixée, puisqu’il n’y a pas d’accord majoritaire des partenaires sociaux, et puisqu’il a maintenu l’âge de 55 ans dans les autres régimes spéciaux.

Il s’appuie donc sur l’accord donné par FO, allié du CSN, pour passer en force. Cela n’aurait pas été possible si FO n’avait pas empêché l’unité syndicale (refus d’intersyndicale le 2 octobre 2007) pour porter un mauvais coup aux salariés du notariat.

La CGT a réitéré, au cours de cette communication, sa demande d’un délai pour de véritables négociations permettant d’éviter une décision hâtive qui, comme indiqué ci-dessus, ne respecte pas les principes du document gouvernemental d’orientation sur la réforme.

Si la décision est prise sans ces négociations, FO aura pris une très lourde responsabilité dans la dégradation du statut des salariés du Notariat.

Venant après une convention collective au rabais, cela finit par faire beaucoup…

Il est significatif que FO ne reproduise pas le calendrier du passage de 55 ans à 60 ans (voir compte rendu CGT de la réunion du 10 janvier 2008 sur notre site) car cela l’obligerait à reconnaître que la transition est sur 5 ans et non 10 ans.

Quant à l’évolution de la position du Conseil Supérieur du Notariat à cet égard, la vérité oblige à dire qu’elle est due à l’observation de la CGC lors de la séance du 10 décembre 2007, démontrant qu’un délai de 5 ans équivalait à un effet immédiat. FO s’est ensuite attribué le mérite de la CGC.

Enfin, la présentation faite des bonifications d’annuités pour enfants est inexacte.

Ces bonifications sont de 6 mois pour le 1er enfant et de 1 an pour chaque enfant à partir du 2ème. Il est donc faux de dire « 3ans1/2 pour 4 enfants et plus ». En effet : 4 enfants = 3ans1/2 - 5 enfants = 4 ans ½ - 6 enfants = 5 ans ½, etc… (1 an de plus à chaque enfant). FO n’aurait-elle pas compris ce qu’elle signe ? Comme pour le soit disant délai de 10 ans…


Suite à son fax du 14 janvier dans les offices, les réactions de salariés arrivent à la CGT en nombre et témoignent d’un formidable mécontentement : dégoût, écoeurement, révolte sont des mots qui reviennent souvent, mais aussi découragement, comme cette femme née en 1957 qui se dit démoralisée à l’idée de devoir travailler « 4 ou 5 ans de plus après avoir bossé sans interruptions, n’avoir pris que partie du congé maternité, etc… » pour conclure « Mes grands principes et ma conscience professionnelle vont-ils résister… »

Et cela à l’initiative d’une organisation syndicale.

N’est-ce pas de la trahison ?

En fin de séance du 10 janvier les Notaires ont affirmé que la réforme était insuffisante et qu’il faudrait aller plus loin.

Cela n’augure rien de bon, et on sait maintenant qu’il ne faudra pas compter sur FO pour assurer la défense des salariés.

Pour sa part, la CGT n’entend pas baisser la garde et se battra pour les salariés du notariat.

http://www.soc-etudes.cgt.fr/e107_p...

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