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Sarkozy envisage de titulariser les contractuels de la FP

Publie le mardi 26 janvier 2010 par Open-Publishing
24 commentaires

Entendu dans l’émission "Parole aux Français" avec Sarkozy

Samir, professeur contractuel en économie-gestion dans un lycée professionnel de Gagny, s’inquiète et demande un « véritable statut et une reconnaissance de son travail ». « La situation des contractuels dans la fonction publique est tout à fait anormale. Je suis tout à fait prêt à envisager la titularisation des contractuels ». Sur les concours : « Tous les enfants ne sont pas faits pour être des bêtes à concours, moi d’ailleurs je ne l’ai pas été ». « Il faut moins de fonctionnaires, mieux payés, moins précarisés », conclut le chef de l’Etat.

Franchement ! Faut arreter de nous prendre pour des imbéciles. Sarko supprime des milliers de postes et à coté de ça il voudrait titulariser les précaires ? Non, c’est du grand n’importe quoi !!!

Messages

  • http://www.lematin.ch/actu/monde/odeur-fin-regne-225522

    odeur de fin de règne/le matin ch

    a lire

    • depuis ce matin pas un mot sur le taux d’écoute.....
      Ca cause ????? NON ????

    • " Petit retour sur une des affirmations de Nicolas Sarkozy durant cette émission : le Président a affirmé que l’on peut envisager de « titulariser progressivement » les agents contractuels de la fonction publique. Possible ?

      Si c’est le cas, ce serait un revirement majeur de la politique gouvernementale. D’après le Livre blanc de la fonction publique (p.31), remis en avril 2007, les fonctionnaires contractuels sont un plus d’un million. Avec de fortes différences selon le type de fonction public :

      •fonction publique de l’Etat (12,6 % en 1994 contre 12 % en 2005)
      •fonction publique territoriale (23 % en 1994 contre 20,2 % en 2005)
      •fonction publique hospitalière (8 % en 1994 à 13,4 % en 2005)" cf rue89

      Manif nationale 13H30 denfert rochereau samedi

      Pour les vacataires ;..
      les paysans...
      les fins d’indmn...
      Les chomeurs.....
      Les universitaires...
      les scolaires...
      les parents .....

      POUR TOUS !

  • ca fait 5 ans que je suis contractuels et si demain on me titularise pour un metier que j’exerce avec passion je ne dirais pas non !!!!!!
    etre enseignant ce n’est pas juste avoir un concours c’est vivre pour et avec les autres !!!!!!!
    je comprends ce qui n’y croient pas mais dans ma situation admettez que ca serait une bonne nouvelle ; idem pour ts les precaires du service public pour qui les negociations sont et restent de belles paroles depuis quelques années ........
    profitons d’une porte ouverte pour enfin aboutir a qq chose de positif dans ce monde economique si cruel .

  • De toute facon , inutile de discutailler sur du vent !!! souvenez vous par exemple de GDF et de sa privatisation alors qu’il avait affirmer les yeux dans les yeux que GDF resterait 100% public , alors ses promesses, hein !!!

  • Mais qui,oui QUI,peut croire les promesses du nabot ????Hormis quand il s’agit de LESER le peuple........momo11

  •  !je n’y crois pas ... pourtant ... j’aimerais tellement ! Je suis contractuelle de la fonction publique (je travaille en crèche) depuis mars 2008. Depuis cette date, j’en suis a une quinzaine de contrats ... On me change mon temps de travail du jour au lendemain (en fin de mois quand on passe à un nouveau contrat). J’ai commencé à 80%, puis je suis passée à 60%, puis 40% et là, je suis repassée à 60% depuis septembre 2009 ... Mon salaire s’élève à 700 euros net. A chaque fin de contrat, je risque le chômage et on ne me préviens du renouvellement de contrat que la veille pour le lendemain ... Et je n’ai pas d’espoir de titularisation à court terme ! Une fille vient enfin d’être titularisée au bout de 14 ans de contrats et une autre 12 ans !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Mais je dirais qu’en gros, il faut compter 7 ans environ (et un nombre incalculable de contrats de travail (le privé n’aurait pas le droit !)) ... Mais par les temps qui courent, avec le non renouvellement des fonctionnaires, le temps d’attente ne peut que s’allonger ! Alors Sarko, arrête de nous faire rêver ! Parce que le retour à la réalité risque d’en faire déprimer plus d’un(e).

  • Bonjour,
    Je suis prof contractuel en france depuis 2001.Je ne suis toujours...pas titulaire. Je pense que le fait dejà que la question sur le sujet soit posé au président est une bonne chose. Il n’y a dans ce monde qu’en France que le concours existe pour reconnaitre les compétences des travailleurs. Ce pays refuse d’abandonner le passé. Le monde évolue, le système de titularisation donc de recrutement doit évoluer...
    Je compte sur les syndicats et les associations de droit de l’homme pour faire avancer les choses...
    N’enterrez pas votre promesse monsieur le Président !

    • Bonjour,

      Je suis prof depuis presque 6 ans et je suis passionné par ce métier. J’ai envie de croire aux propos du Président... Pourtant, ma scolarité m’a amenée à devenir ingénieur.

      Enfin à 32 ans, je pourrai sereinement acheter une maison. A ce jour, je me demande s’il est raisonnable de se lancer dans des crédits à 25ans sans savoir ce que l’on va devenir dans 6 mois.

      Croyons en cette belle parole. L’avenir nous le dira si il disait la vérité.

      Un prof mais surtout un père de famille inquiet sur son avenir

    • << J’ai envie de croire ...>>

      Je comprends vos sentiments humains.

      Attention. L’envie de CROIRE est ce qu’il y a de plus dangereux pour l’humanité. C’est elle qui s’oppose au besoin de SAVOIR.

      C’est en réponse à l’envie de croire que tous les joueurs de flûte ont emmené les enfants à la rivière, pas pour les abreuver.

  • J’espère que ce sera fait le plus rapidement possible,voici 11 ans que je suis
    en situation précaire,car rentrée trop tard dans la fonction publique,et depuis
    je ne vois que des personnes titularisées selon le bon vouloir de la direction !
    il y a trop d’abus.

  • Pardonnez moi cette "attaque" : Il ne faut pas cracher dans la soupe.
    Mettez vous un instant à la place d’un de ces contractuels.
    En tout état de cause, il est forcément satisfait d’un espoir d’amélioration, j’ai bien dit amélioration de sa situation.

    Par exemple, une mère de famille seule, ne va pas refuser une sécurité d’emploi our des raisons vitales pécunières ,voire parallèmement aussi des raisons de vocation.
    D’autant que cela pourra peut-être mieux lui permettre à terme d’accèder de manière plus classique à une bonne titularisation si c’est ce que vous craignez.

    Vous avez parfaitement le droit de critiquer, d’alerter mais surtout pas d’intervenir au risque de retarder ou de faire avorter ce que d’autres souhaitent pour eux mêmes très légitimement sans empièter sur leur domaine.

    J’ai la prétention de connaître parfaitement le problème car j’ai été au cours de ma carrière une sorte de contractuel permanent, en retard de qualification et salaire reconnus sur les tâches effectuées.

    Ce n’était pas la panacée et cela a permis d’y trouver mon compte et d’avancer par un mixte de concours externes et de promotions internes.(Je suis parti d’ouvrier puis technicien, puis technicien supérieur par les cours du soir qui m’ont permis de choisir : soit d’intégrer dans une école d’ingénieur soit faire des suppléances dans l’éducation pour vérifier une vocation...Pour finir professeur nommé en classe préparatoire.

    La précarité et les moyens de progresser, je connais. Ce qu’annonce SARKOZY est un véritable espoir, un début de parcours ayant déjà au moins la vertu d’être sécurisé et non pas à la merci de n’importe quel aléa comme pour l’exemle rare mais qui peut exister : un ’patron’ idiot mais titulaire qui vous vire pour des raisons que lui seul connait...
    De grâce favorisez la réalisation de cette proposition, n’y mettez pas pour l’instant des exigences annexes comme les syndicats l’ont trop souvent fait en noyant la précarité au milieu de plateformres de revendications qui concernaient surtout les titulaires, ce serait suicidaire.

    MERCI POUR EUX. Je ne doute pas de votre honnêteté intellectuelle.

    Cordialement CHRISTIAN

  • Permettez moi de reprendre la parole.

    Comme je crains les pires analyses pour ma réaction précédente : qu’il soit bien clair que les syndicats constituent effectivement bien, d’une manière générale, le meilleur moyen pour regrouper les revendications.

    Mais par nature, ils sont au sevice de leurs adhérents qu’il défendent en priorité. Force est de constater que leur "clientèle" est constituée surtout de titulaires parmi lesquels certains, à la fois égoïstes et incapables d’appréhander le fait que ne pas défendre les contractuels tire l’ensemble du système vers le bas.

    C’est peut-etre bien la raison pour laquelle les appels à manifester sont systèmatiquement basés sur un ensemble trop large de revendications mais qui peuvent ratisser large.
    Sans compter le nombre de profiteurs qui ne prendront pas le moindre risque en comptant sur les autres.

    Les contractuels, eux , prennent des risques sans parler des trous dans leur salaire.
    Tout les pousse à ne pas réagir : les craintes de tous ordres et même la bonne conscience vis à vis de leurs élèves.

    (Liberté,égalité,fraternité) ? Ou en est-on ?...De tous les bords !

    • Que faut-il encore prouver ? Contractuelle depuis dix ans, j’ai tout accépté, des postes aux quatre coins de l’académie, les mêmes responsabilités que n’importe quel enseignant titulaire, voir même plus.Régulièrement je viens en aide à de nouveaux collègues.Je ne compte pas mes heures de présence....Je pense sans aucune prétention avoir acquis autant d’expérience que n’importe quel autre prof issu d’un concours.
      Je n’ai rien contre le fait de passer un concours, mais comment faire ? Comment le préparer en quittant la maison à 6h pour n’y revenir que vers 20h sur les rotules ?
      Un collègue m’a dit récement que si il est aujourd’hui titulaire c’est parce qu’il avait accepté de faire des sacrifices, je ne le conteste pas, mais toutes ces années n’en ai-je pas fait également ?
      J’aime par dessus tout ce métier qui me donne énormément de satisfactions, mais je suis fatiguée, par les conditions dans lesquelles j’exerce, chaque fin et début d’année scolaire se transforment en période d’angoisse, de stress, à quelle sauce vais je être mangée ? Plus le temps passe plus cette pression devient difficile à gérer. Il serait tout de même légitime que l’on finisse par reconnaitre notre travail par la titularisation, ou au moins par le passage en CDI (10 ans d’activité !) qui cependant n’est peut-être pas la meilleure solution, mais cela serait déjà un premier pas vers la reconnaissance.
      ALors pour ne pas baisser les bras, je veux croire aux bons sentiments de notre président.J’espère que nos amis syndicalistes ne nous laisseront pas tomber, nous sommes nombreux à vous avoir fait confiance lors des élections professionnelles et nous comptons sur vous.

  • on nete le26 janvier2010

  • bien vu que sarko commence à faire appliquer la directive europeenne qui dit que c ’est en CDI qu’il faut placer les contractuels deplus de 7 ans d’ancienneté et que l’éducation nationale cesse de confondre vacataires et contractuels de droit publics
    le DRI directeur des ressources inhumaines