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Syndicats en lesquels on peut avoir confiance ?

Publie le samedi 29 janvier 2011 par Open-Publishing
5 commentaires

Lesquels alors ?

"La Confédération européenne des syndicats (CES), ou « European Trade Union Confederation » (ETUC), regroupe la plupart des organisations syndicales européennes pour leur permettre de mener ensemble des actions de lobbying auprès des institutions de l’Union européenne. La CES, reconnue comme l’un des principaux partenaires sociaux européens participe au « dialogue social européen ». Son actuel secrétaire général est John Monks, issu du Trade Union Congress."

"La CES a joué un rôle déterminant dans l’instauration de législations importantes pour les travailleurs européens. Le traité de l’UE donne aux partenaires sociaux le droit de formuler leurs propres propositions législatives grâce à des accords intersectoriels sur des questions de politique sociale majeures. Les partenaires sociaux ont déjà négocié trois accords au plan de l’UE, mis en oeuvre dans le cadre de directives européennes importantes instaurant des droits essentiels pour les travailleurs :

* le congé parental (1996)
* le travail à temps partiel (1997)
* contrat à durée déterminée (1999)

Depuis 2002, la CES a renforcé son rôle dans les relations professionnelles au niveau de l’UE, en encourageant la mise en place d’un dialogue social autonome entre les représentants des travailleurs et des employeurs. Les partenaires sociaux ont conclu des accords "autonomes" sur :

* le télétravail (2002)
* le stress lié au travail (2004)
* le harcèlement et la violence au travail (2007)
* un cadre d’action pour le développement des compétences et des qualifications tout au long de la vie (2002), et un cadre d’action sur l’égalité des sexes (2005).

Ils sont mis en oeuvre par les partenaires sociaux eux-mêmes aux niveaux national et régional, et de l’entreprise. Le Programme de travail pluriannuel actuel des partenaires sociaux court jusqu’en 2008."

1. CFDT - Confédération française démocratique du travail
2. CFTC - Confédération française des travailleurs chrétiens
3. CGT - Confédération générale du travail
4. CGT-FO - Confédération générale du travail - Force ouvrière
5. UNSA - Union nationale des syndicats autonomes"

Source :

http://fr.wikipedia.org/wiki/Conf%C3%A9d%C3%A9ration_europ%C3%A9enne_des_syndicats

Messages

  • ça n’a jamais été aussi terrible depuis l’existence de la CES et le coucouche panier devant les riches.

    Un taux de chômage effroyable.
    Une précarité terrible.

  • Traduction globale :

    "L’Union européenne fabrique et pose les mines antipersonnels..."

    "La CES se bat farouchement pour le remboursement des jambes de bois..."

    J’aimerai mieux un Syndicat qui se batte contre ceux qui alimentent l’industrie de l’Armement... ((- :

    Mais alors c’est sûr que le Syndicat dont je parle aurait plutôt un rôle d’éradication des causes qu’un rôle d’aménagement des conséquences.

    Sacré "Wikipédia"..

    Mais faut dire que j’ai actuellement une certaine prévention méfiante contre tout ce qui commence par "Wiki".

    ((- :

    G.L.

  • Je suis désolé mais je ne vois rien de positif dans les accords énumérés et signés par les OS pour les salariés dans cet article.

    La retraite à 62 ans en France fait elle partie des accords positifs ?

    Ce qui est néfastes pour les salariés c’est le capital et aujourd’hui aucune organisation française et encore moins la CES ne s’y oppose (voir mon article sur : De quel syndicat a t’on besoin ?) .

    La collaboration de classe ou le réformisme n’a jamais mené à rien de bon pour le peuple.

    Je ne prétend pas avoir raison, mais la lutte des places conduit à la compromission et ce n’est pas ce que l’on attend du syndicalisme qui est déja un palliatif au régime capitalisme et au salariat.

    Amitiés à tous

    MCOCO Le Rebelle Médocain

    • Vol du NON à l’Europe du capitalisme après le référendum de mai 2005.
      Privatisations-trahisons.
      Manipulation des travailleurs honnêtes.

    • Charles MARTEAU Syndicat
      Tel : Service des adhésions.
      Courriel :

      NLF le 30 janvier 2011.

      Madame, Monsieur.
      J’ai découvert le syndicat grâce au site mis en ligne sur Internet. Les mots d’ordre sont souvent assez intéressants, notamment : "défense de l’emploi", "défense du pouvoir d’achat", "amélioration des conditions de travail". Le fait que ce syndicat souhaite rester autonome par rapport aux pouvoir en place est plutôt rassurant.
      actuellement, je travaille dans........ en tant que........
      Je suis .........dans........
      Actuellement, la tendance est à la suppression du nombre d’heures. Certaines personnes remettent en cause l’utilité de la profession.
      Même dans ce secteur, l’ambiance de travail est parfois dure.
      Je souhaite savoir s’il est encore possible de devenir adhérent pour l’année 2010-2011.

      Veuillez recevoir mes salutations distinguées.