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TOUS ET TOUTES EN GREVE LE 18 OCTOBRE !!!

Publie le dimanche 7 octobre 2007 par Open-Publishing
10 commentaires

TOUS ET TOUTES EN GREVE LE 18 OCTOBRE !!!
Pour une grève interprofessionnelle, dure et combative !
Les attaques du gouvernement contre les droits des travailleurs et des acquis sociaux sont particulièrement fortes et multiples en cette rentrée. Il est du devoir de chacun de réagir.

La CNT-FTE appelle donc l’ensemble à être en grève le jeudi 18 octobre et à mettre en débat sa reconduction.

Suppressions massive de postes, développement de la précarité, classes surchargées, mise en concurrence des établissements et des collègues, salaires au mérite, recours aux heures supplémentaires, pouvoir d’achat sacrifié, casse de la carte scolaire, casse des statuts... Ça ne peut plus durer ! Face à cette offensive contre les salarié-e-s et les usagers de l’école, NOUS NE GAGNERONS PAS SEULS.

Aujourd’hui, c’est l’ensemble des droits des salariés du public et du privé qui sont menacés : santé, retraites et pensions, sécurité sociale, droit du travail...

Jeudi 18 octobre, plusieurs syndicats de la SNCF, de la RATP, de la Justice et de l’Education, ainsi que plusieurs fédérations de la fonction publique appellent à la grève. La grève peut et doit s’élargir ! Public et privé, il s’agit de faire converger nos revendications communes. Le combat s’annonce rude, mais il n’est pas insurmontable.

Tous et toutes en grève le 18 octobre :
contre les franchises médicales
pour le la retraite à 60 ans maximum et le retour aux 37,5 annuités à taux plein pour tous (public-privé)
contre la loi d’autonomie des universités
pour le maintien du statut de la fonction publique
pour la titularisation sans condition de concours ni de nationalité de tous les précaires
pour la création de postes nécessaires au bon fonctionnement des services publics
pour la revalorisation des salaires...

CNT-FTE

Visitez le site de la CNT Education :

www.cnt-f.org/fte

Messages

  • Public, oui ! Mais privé....ça bougera pas !

  • comme l’avait justement fait remarqué un camarade il y a quelques temps, dans le secteur privé, il n’y a aucun besoin de préavis ( 5 jours francs dans le public et semi-public), ni même de syndicat.

    Il suffit de déposer des revendications à son patron. : pas de délai nécessaire. ( mieux vaut néanmoins ne pas être seul, et entrainer les collègues)

    Alors, ceux qui le souhaitent peuvent d’appuyer (comme exemples non exhaustifs) sur ce que revendiquent l’une ou l’autre des confédérations, fédérations, syndicat local, etc...

    Et si on est sans emploi, c’est le moment d’en entrainer d’autres, de se joindre aux manifestations du jour : faites des pancartes avec vos revendications , plus que justifiées (succès solidaire assuré)

    Comme le dit ce tract, La grève peut et doit s’élargir ! Public et privé, il s’agit de faire converger nos revendications communes.

    En tout cas, manifester le 18, c’est le minimum du minimum ; RAZ DE MARÉE HUMAINE !

    Patrice Bardet

  • Si c’était si simple, ça ce saurait, non ! vous pensez pas ! scincèrement. Skapad

    • non, ce n’est pas simple : savoir se dire que l’on n’est pas seul, que l’on compte pour un et pas plus, que ce un est indispensable, que 1+1+1+1+....

      Mais à un moment, il faut bien de se lever pour crier sa révolte avec d’autres, oeuvrer ensemble pour le progrès social.
      A rester coucher , c’est effectivement moins problématique, on est mieux qu’au loto... toujours perdant

      Autant VIVRE DEBOUT, non ?

      fraternellement

      Patrice

    • AGENTS D’EDF et de GDF - NOUS SOMMES DES SALARIẺS et DES RETRAITẺS …..COMME VOUS !

      Comme les vôtres, nos salaires sont loin d’être « remarquables »…jugez-en …

      Lucas G. – 20 ans – 2 ans d’ancienneté – Agent exploitation gaz : 1 095 €/mois (hors primes)
      Christine S. – 53 ans – 30 ans d’ancienneté – Employée qualifiée : 1 630 €/mois nets

      Comme pour vous, la règle de notre Statut en matière de départ en retraite est de 60 ans. Seuls, les agents ayant assuré pendant au moins 15 ans des contraintes liées à la continuité du Service Public (fourniture l’électricité et du gaz à toute heure du jour et de la nuit et tous les jours y compris week-end et fêtes) ou ayant effectué des travaux insalubres peuvent partir à 55 ans.

      Comme les vôtres, le montant de nos retraites n’a rien de fabuleux d’autant que les « primes » liées à la contrainte de Service Public ne sont pas intégrées dans le mode de calcul…jugez-en…..

      Claude V. – Technicien Exploitation Gaz – 25 ans d’ancienneté : 1 373 €/mois

      Le taux de notre retraite par rapport à notre salaire – environ 70 % - est à peu près équivalent à celui des retraites du régime général auxquelles s’ajoutent les retraites complémentaires dont nous ne bénéficions pas. Quel que soit notre régime, vous et nous sommes loin du taux de 75 % revendiqué par la CGT. Quant au taux des pensions de réversion, il est de 50 % dans notre régime spécial et de 54 % dans le régime général ( 60 % pour les complémentaires). Veufs et veuves qu’ils/elles soient au régime général ou dans notre régime spécial perçoivent des pensions de réversion leur permettant tout juste de vivre…..jugez-en…..

      Savez-vous que notre régime spécial contribue pour + de 100 millions d’€/an au régime général ?

      Comme un certain nombre de salariés, nous bénéficions d’avantages sociaux.
      Notre CE permet à nos familles (environ 650 000 personnes) de partir en vacances dans de bonnes conditions. Créateurs d’emplois, d’activités économique, sociale et culturelle, nos centres de vacances contribuent à la vie des populations des communes voire de départements où ils sont implantés.
      Quant à nos factures d’électricité et de gaz, nous bénéficions certes d’un tarif préférentiel (mais pas de la gratuité) ….comme d’autres dans d’autres secteurs du public comme du privé (ex. industrie automobile, transports aériens, etc..)…savez-vous qu’une partie de « cet avantage » est soumise à l’impôt sur le revenu ?

      Comme pour vous, ce ne sont pas parmi nous, agents d’EDF et de GDF que se comptent les vrais privilégiés, les détenteurs de stocks options, les boursicoteurs du CAC 40, ceux qui « gagnent de l’argent en dormant » !!

      Démanteler tous les statuts, toutes les conventions collectives, le Code du Travail, privatiser totalement tous les Services Publics, voilà le projet commun au Gouvernement et au MEDEF. Ce qu’ils veulent : DES SALARIẺS ET DES RETRAITẺS SANS DROIT, DES USAGERS A LA MERCI DE TARIFS TOUJOURS PLUS CHERS ! Nous sommes donc tous concernés. Ne nous laissons donc pas manœuvrer, diviser. Tout recul social dans le secteur privé ou dans le secteur public est à coup sûr un recul pour tous.

      AVOIR UN EMPLOI STABLE, UN BON SALAIRE, UNE BONNE COUVERTURE SOCIALE SOLIDAIRE, VOIR LA PENIBILITE DE SON TRAVAIL RECONNUE, BENEFICIER D’UNE RETRAITE PERMETTANT DE VIVRE DIGNEMENT A PARTIR DE 60 ANS, RECONQUERIR ET PRESERVER NOS SERVICES PUBLICS …….C’EST CELA QU’IL NOUS FAUT ENSEMBLE REVENDIQUER ET GAGNER !


      RTE CGT UFICT
      EDF GDF 100% PUBLIC

  • trois syndicats appellent à la reconduction le 18 .
    Pas la CGT
    ni la CFDT
    Allez encore une journée perdue !!
    La direction CGT est elle mandatée pour saboter le mouvement ?
    une greve reconductible bigre !!mais c’est de l’aventurisme gauchiste ça !!
    Bon je le redis encore une fois: :
    Les permanents à vie c’est la mort du syndicalisme de classe

    la bureaucratie syndicale ne défend que ses privileges !

    Damien

    • sortez du 19è siècle les gars, la lutte des classes, c’est fini.

      Ceux qui demandent le retour les les 37.5 ans de cotise veulent tuer la retraite par répartition en achevant de la mettre en faillite. Et après, tout le monde à la retraite mais pas d’aregnt pour les payer !!! Le progrès social, c’est combien d’années on peut vivre décemment après son départ à la retraite, pas à quel âge on part !

  • Ou comment la gauche défend les privilèges...

    La démographie a changé. Ce qui était possible il y a 30 ans ne l’est plus de nos jours. Le système de retraite actuel ne PEUT PLUS fonctionner. L’amender est une nécessité et ceux qui se battent pour le conserver en l’état ne voient pas plus loin que le bout de leur nez.

    Cordialement,
    Seb.

    • Oh ! Vous vous échauffez les gars !

      Du fric, il y en a plein, et même de plus en plus, vu que la productivité ne cesse d’augmenter !

      Le problème c’est que ce fric va de plus en plus dans la poche des patrons et de moins en moins dans celle des salariés....

      D’où grêve, rapport de force et reprise de NOTRE TUNE !!!

      Salutation militantes !