à Paris 17 PDC, SUD PTT demande le départ d’une chef d’équipe !

secteur E : le syndicat SUD exige le départ de Brigitte DURAFOUR !

Le secteur E est sans doute un des plus chargé du bureau, et il comporte de nombreux quartiers très chargés, la chef d’équipe, Brigitte DURAFOUR fout la pression à tout le monde et on en a tous marre de travailler sous la menace de ses PV. Elle est parfaitement imbuvable, plus personne ne peut la supporter, et celui qui vous dirait le contraire serait un menteur ou un encadrant ...

Jeudi 21 février, 7h00, Brigitte DURAFOUR dépasse les bornes :
I - Mercredi 20 février, elle met un PV à un collègue pour le simple motif qu’il avait laissé des pochettes de réexpéditions périmées dans sa boîte de réex. Quelle catastrophe ! Tout à fait le genre de PV débile que SUD dénonce à longueur d’année, à part que là c’était en plus bien salaud... Au vu de la gravité de la “faute” commise, le PV était vraiment injustifié et ne servait qu’à foutre davantage la pression, elle n’avait qu’à lui dire de faire attention aux pochettes de réex périmées et de les sortir régulièrement.

II - Le jeudi matin, le responsable de SUD accompagne le jeune collègue devant la chef pour demander de faire retirer la demande d’explication. Là, au lieu d’essayer de se montrer compréhensive et de faire un petit geste pour se montrer agréable, elle attaque le collègue : “je laisse le PV, tu aurais pu faire un effort, t’es rentré hier à 12h30 ! ” “ tu te rends compte les réclamations si le courrier avait suivi ! ”. Elle en vient vite à la méchanceté et là les paroles deviennent dégueulasses : “mais je m’en fous qu’il soit chargé ou pas ton quartier, il a été mesuré à moins de 35 heures ”, “j’ai pas à te faire de cadeaux à la notation ”. Elle devient carrément ignoble : “de toute façon, quand tu es remplacé, le taux de réclamation descend, et il y a moins d’instances ”. Choqué par la virulence de ces propos, à bout de nerfs, épuisé physiquement, le collègue craque nerveusement et est vite amené à l’infirmerie par ses collègues...
S’en suit une discussion animée entre le représentant SUD et l’encadrement de la PDC dont on retiendra surtout l’absence totale de regrets de la part de la chef d’équipe, qui se contente d’accuser SUD d’avoir poussé à bout le collègue (rien que ça !) et qui n’a pas à juger son travail ! (demander le retrait d’une demande d’explication, c’est JUGER le travail des chefs, par contre flinguer des collègues à la notation et à coup de PV ce n’est pas porter des jugements sur eux...)

III - Jeudi 6 mars, SUD affiche un texte au sujet de la prime d’équipe (tentative de division des collègues), du découpage du mois d’août et des rumeurs de démontage des titulaires 21, de l’absence de suite donnée à la demande d’audience FO - SUD à ce sujet et également de l’incident du 21 février avec DURAFOUR. Une petite explication a lieu avec M. DULONG qui tient absolument à ce que SUD édulcore son affichage, ce qui bien entendu est hors de question, d’autant plus qu’il ne comporte rien d’injurieux ni de diffamatoire. Le lendemain après 6h30, l’affichage est retiré, très probablement par des cadres, la direction ne veut donc pas que les problèmes du bureau soient évoqués de façon aussi directe. La boîte a commis une fois de plus un délit d’entrave à l’exercice du droit syndical, et nous sommes d’autant plus déterminés pour demander l’arrêt des PV, des conseils de discipline et le départ de Brigitte DURAFOUR hors de Paris 17 !

contre les abus de l’encadrement : UN PV = UN DÉBRAYAGE !

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