on abat bien les seniors

On abat bien les seniors

On apprend dans le journal "Challenges " que de nombreux groupes utilisent les préretraites "maison" pour se séparer des plus de 55 ans. D’autres signent des ruptures conventionnelles pour faire financer leur départ par l’assurance chômage." cela avec la complicité de certains délégués syndicaux.

"Les entreprises utilisent les ruptures conventionnelles pour financer les pré-retraites des salariés par l’assurance-chômage."
les salariés partiraien tavec 50% de leur salaire ! et cela dès 55 ans et auraient ensuite le chômage rémunréré et le RSA jusqu’à la retraite§
Une étude de la DARES montre" qu’à à l’inverse du discours patronal de mobilisation sur l’emploi des seniors, les entreprises ont utilisé massivement les préretraites "maison" pour se séparer des plus de 55 ans. "

La retraite a 67 ans n ’aurait jamais dû être acceptée car le patronat se débarrasse des seniors avec l’aide de certains syndicats§
Retraités, employés ou chômeurs les seniors ont la vie dure : La différence du programme de la gauche populaire, antilibérale et unitaire par rapport à la droite dure et à la gauche molle est que nous considérons les immigrés, les personnes handicapées, les jeunes, les femmes et les seniors comme de la richesse pour notre pays. En effet quand une entreprise autant du privé que du public veut se débarrasser de ces seniors, c’est de la mémoire de l’entreprise qu’elle se sépare. Des études montrent que depuis une vingtaine d’années, dans les pays industrialisés, le progrès technique n’a pas entraîné d’amélioration des conditions de travail, plutôt une intensification.

Ce qui est à l’origine de troubles musculo-squelettiques, de souffrance psychique et d’atteintes à la santé mentale. Or, nous passons d’un travail bien fait à un travail rentable. Les plus touchés sont les seniors qui ont du mal à supporter le travail dans l’urgence et sous pression. Pour un salarié vieillissant, l’obligation d’aller encore plus vite est difficile à supporter. Certains partent en retraite même si celle-ci est réduite. C’est ainsi que le turn over dans les entreprises publiques ou privées a pour conséquence d’effacer la mémoire des luttes ainsi que des précédentes difficultés.

La mobilisation est alors plus difficile. Avec la forte hausse du coût de la vie le niveau actuel des personnes à la retraite ne permet pas de satisfaire les besoins des retraités (plus d’un sur 6) alors que le niveau de retraire ne devrait pas être inférieur au SMIC. C’est ainsi qu’un rapport du comité national des retraites met en évidence la perte du pouvoir d’achat de 10% sachant que depuis plus de 10 ans les retraites ont baissé ainsi que les complémentaires. Des femmes vivent avec des retraites de 600 euros par mois, certains hommes aussi. D’autres part, devenues dépendantes ces personnes sont dans le désarroi car les structures n’existent pas suffisamment. Il est plus que temps d’instaurer un grand service public d’aide aux personnes car les fonds de pensions commencent à investir les maisons de retraite.

Pour un droit à la retraite décent Pour le droit au travail des seniors Pour un niveau de vie décent Mobilisons nous Martine Lozano