C’est l’action des postiers qui permettrala satisfaction de leurs revendications

"Suites du grand Dialogue Social à La Poste"

Les postiers veulent voir un changement de cap radical dans les orientations de la Poste !

En quelle langue faut-il l’écrire ? Le dire ?

Il y a 6 mois, Bailly, annonçait la mise en place d’une commission visant à prendre en compte les attentes des postiers !

il y a deux mois, cette commission rendait ses conclusions ;

il y a un mois, un cycle de négociations s’ouvrait, et toujours rien pour les postiers !

Alors que des mesures immédiates comme l’arrêt des réorganisations, la fin des suppressions d’emplois et l’embauche immédiate en CDI de tous les CDD et intérimaires s’imposent, la Poste entend axer les discussions autour de méthodologie.

Grand dialogue social, conduite du changement, accord cadre, mise en place d’une alerte sociale, création d’un observatoire de l’évolution des réorganisations, groupe d’écoute, lettre individuelle, ETC obligatoire sur tout et surtout sur rien … la communication postale est sans conteste particulièrement fournie mais demeure pour le moins obscure.

Elle est surtout la démonstration qu’aucun dirigeant de cette entreprise ne remettra en cause les orientations stratégiques de l’entreprise si on ne lui oppose pas un rapport de force à la hauteur.

La Poste pousse le cynisme jusqu’à prétendre qu’entre mi mai et mi septembre, il ne s’agissait pas de réorganisations mais d’expérimentations ! 110 comptabilisées à ce jour !

Notre organisation n’a pas pour vocation d’accompagner les politiques patronales ou d’être une épine dans le pied des directions, notre seule boussole demeure la satisfaction des revendications du monde du travail.

Face à l’ampleur des attaques, face aux reculs que La Poste entend continuer d’imposer et face à la violence des directions, il s’agit de construire avec l’ensemble des postiers une mobilisation à la hauteur du combat à mener.

La CGT appelle tous les postiers à se mobiliser sans attendre, à décider collectivement et massivement des formes d’actions à entreprendre pour gagner :

✗ l’arrêt total et immédiat des réorganisations,

✗ des augmentations de salaire et du pouvoir d’achat,

✗ l’amélioration des conditions de travail par la réduction du temps et des rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle/vie privée,

✗ et dans l’immédiat, l’octroi d’un lundi sur 2 pendant les fêtes de fin d’année, la compensation de ces jours travaillés, l’allègement de la charge de travail et la fermeture des bureaux de poste au plus tard 14h les lundi 24 et 31 décembre,

✗ le respect des règles de congés,

✗ l’arrêt des contrôles des agents en congés maladie par des officines privées ...

La CGT met d’ores et déjà en débat, dans l’ensemble des services, la perspective d’une journée d’action nationale à La Poste.

Celle-ci pourrait avoir lieu fin janvier, début février.

Dans ce sens, elle s’adressera à l’ensemble des organisations syndicales.

Discutons-en dans nos services, collectivement, décidons de notre avenir !

http://dupin-bernard.over-blog.com/