Négociations sur l’emploi : le Medef sans concessions

Le patronat n’envisage toujours pas de taxer le recours aux contrats précaires, revendication prioritaire des syndicats.
Par DOMINIQUE ALBERTINI

Bras de fer avenue Bosquet. Au siège du Medef, à quelques pas du Champ de Mars, patronat et syndicat peinent à progresser dans la discussion sur la réforme du marché du travail. Pressés par le gouvernement de parvenir à un accord ce jeudi, les négociateurs restent arc-boutés sur leurs priorités réciproques : flexibilité pour le patronat, sécurité pour les salariés.

Accusé par ces derniers de faire du « sur place », les représentants patronaux ont posé ce matin sur la table des négociations un projet d’accord légèrement amendé par rapport à sa version précédente. Des modifications qui éludent la revendication sine qua non des syndicats de salariés : une taxation des contrats courts. Or, sans concessions sur la question, pas d’accord, ont prévenu à l’unisson les négociateurs syndicaux.
Changements modestes

Le principal changement apporté au texte est la suppression d’un article instituant une tolérance judiciaire vis-à-vis de « l’imprécision » des motifs d’une lettre de licenciement. Par ailleurs, la nouvelle version ne propose plus explicitement de revoir la règle du « un jour cotisé-un jour indemnisé » en échange de la mise en œuvre de droits rechargeables à l’assurance-chômage, qui permettent aux demandeurs d’emploi de ne plus perdre leurs reliquats de droits.

On notait aussi la disparition de dispositions favorisant la reprise de sites voués à la fermeture, ainsi qu’un barême moins favorable de dommages et intérêts en cas de licenciement indû d’un salarié.
Nouveau round en janvier ?

En fin de matinée, les négociateurs syndicaux étaient toujours isolés pour discuter entre eux de cette nouvelle version du texte. Mais la modestie des concessions patronales donne du poids à l’hypothèse d’un nouveau round de négociations en janvier.

« C’est un jeu de réécriture, on fait du sur place, dénonce le négociateur de FO, Stéphane Lardy. Si c’est comme ça, il y a encore beaucoup de chemin à faire et on ne terminera pas ce soir. Sur la taxation des contrats courts, le patronat joue à "Embrassons-nous Foleville" et ne change rien. Il va y avoir la période des Fêtes, le cadeau serait qu’il revienne sur terre. »

« On va regarder avec attention le texte, toute la journée on va faire des amendements en espérant trouver un compromis, la CFDT a toujours été là dessus », a de son côté déclaré le négociateur de la CFDT, Patrick Pierron, tout en martelant, comme la CFTC, que la taxation des contrats courts restait « incontournable ». Agnès Le Bot (CGT) s’est dite dans « un état d’esprit offensif ». « On va voir ce qu’il en est mais nous sommes très, très éloignés de ce qui devrait être une véritable sécurisation de l’emploi », a-t-elle estimé.

Sur fond d’explosion du chômage, après les emplois d’avenir, le contrat de génération et le crédit d’impôt compétitivité (CICE), cette négociation est le quatrième front ouvert par le gouvernement dans sa « bataille pour l’emploi ». François Hollande avait appelé à « un compromis historique » (meilleure sécurisation pour les salariés d’un côté, plus de flexibilité pour les entreprises de l’autre), avant la fin de l’année.

http://www.liberation.fr/economie/2012/12/20/les-negociations-reprennent-sur-le-marche-du-travail-sans-grandes-concessions-du-medef_869048