augmentation des 10plus hauts salaires de plus de 10% à la poste en 1 an...Pour le reste ...

La Poste a supprimé 3.330 emplois en 2005, selon le bilan social de l’entreprise présenté jeudi en conseil d’administration
L’entreprise publique employait 303.041 personnes au 31 décembre 2005, contre 306.371 le 31 décembre de l’année précédente
Le bilan fait apparaître une forte réduction du nombre de fonctionnaires, dont les effectifs à la Poste sont passé de 194.227 en 2004 à 184.289 en 2005, soit une réduction de 9.938 postes.
Le nombre de contractuels (CDI, CDD et CDI intermittents) est en revanche en augmentation : leurs effectifs sont passés de 112.144 à 118.752, soit une progression de 6.608 postes.
La proportion d’employés en contrat précaire - CDD et CDI intermittent - est quasi stable, avec 8,2% de contrats précaires sur l’ensemble de l’effectif en 2005, contre 8,4% en 2004. Le nombre d’employés sous contrat précaire régresse néanmoins : 24.755 en 2005 contre 25.886 en 2004.
Les charges de personnel sont en baisse pour la première fois depuis 1991 : pour une base 100 en 1991, elles sont passées de 134,12 en 2004 à 133,7 en 2005.

Contrairement aux années précédentes, la majorité des promotions ont profité aux femmes : 8.278 femmes ont été promues dans une catégorie supérieure, pour 7.964 hommes. Cette évolution reflète la féminisation de l’entreprise, où 50,5% du personnel sont des femmes pour 49,5% d’hommes.

Le bilan social fait enfin apparaître une augmentation de 16,5% des dix plus hauts salaires de La Poste en une année. (!!!!!!!!!!!)
Ces hautes rémunérations ont représenté au total 3,462 millions d’euros brut en 2005, soit 28.850 euros brut par mois en moyenne pour chacun de ces dirigeants.

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