Consorzio e Piano Italia in BNL

Vogliamo mettere qualche punto fermo su quanto si dice (e non) sulla

formazione dei Consorzi in BNL.

A nostro giudizio sarà importantissimo stabilire una serie di punti a garanzia

dei lavoratori e lavoratrici che permettano ai Sindacati di blindare il processo .

In primo luogo l’aspetto societario del nuovo soggetto.
Un consorzio al 100% a capitale BNL o con maggioranza (ad esempio con il socio Bnp Italia) darà garanzie certe ai lavoratori inseriti .

In secondo luogo la clausola di rientro in BNL, qualora l’attività fosse ceduta a terzi, per tutti i lavoratori ex BNL.
In terzo luogo il mantenimento del ccnl del cia e di tutti gli accordi sottoscritti negli anni compresi FP Cassa etc.
Per questo pensiamo serva l’impegno di tutti i Sindacati a sostenere le richieste sopra esposte, per tutelare tutti i lavoratori e lavoratrici che verranno ceduti al Consorzio, pensiamo che la precarizzazione non possa e non debba essere fine ultimo della Azienda.

Esortiamo, quindi tutti le sigle Sindacali, se non ci dovessero essere tali garanzie, a non firmare (come la FISAC-CGIL ed UNISIN del Monte Paschi) accordi che possano portare i lavoratori verso evidenti perdite di occupazione.

link dal sito www.bellaciao.it
http://bellaciao.org/it/spip.php?article33895