Accueil > Hewlett-Packard a annoncé qu’il allait supprimer 14.500 emplois pour (…)
Hewlett-Packard a annoncé qu’il allait supprimer 14.500 emplois pour améliorer ses résultats
Publie le jeudi 21 juillet 2005 par Open-PublishingHP veut faire des économies sur l’emploi
Le groupe informatique a annoncé qu’il allait supprimer 14.500 emplois pour améliorer ses résultats.
Moins 14.500 emplois. Le groupe d’informatique et désormais d’électronique grand public américain Hewlett-Packard (HP) va supprimer environ 10% de ses 150.000 emplois pour faire des économies et essayer d’améliorer ses résultats. Ce programme de restructuration doit permettre de « simplifier la structure de l’entreprise, réduire les coûts et permettre de mieux se concentrer sur les clients », précise le groupe dans un communiqué, qui ne donne cependant aucun détail précis sur les pays les plus touchés par ces mesures.
Géant de l’informatique mondiale, de plus en plus diversifié puisqu’il vend aussi bien des appareils photos numériques que des écrans plats, HP a réalisé un chiffre d’affaires de près de 80 milliards de dollars lors de l’exercice 2003/2004 pour un bénéfice net de 3,5 milliards de dollars. C’est apparemment insuffisant puisque ce plan de réduction d’emplois et de restructuration, étalé sur six ans, doit permettre d’économiser 1,9 milliard de dollars par an à partir de l’exercice 2007, prévoit HP. « Après avoir passé au peigne fin nos activités, nous avons mis sur pied un plan qui va permettre à HP de commencer à donner son potentiel réel », a déclaré Mark Hurd, le nouveau PDG de HP qui a remplacé fin mars Carly Fiorina, débarqué par les actionnaires pour résultats insuffisants et flou sur la stratégie de l’entreprise.
Hewlett-Packard, qui gagne beaucoup d’argent dans le secteur des imprimantes et des accessoires qui les accompagnent, comme les cartouches d’encre par exemple, a beaucoup plus de mal sur le terrain des ordinateurs contre des concurrents acharnés et aux structures moins coûteuses. HP doit ainsi faire face à la politique de prix très agressive de Dell, qui vend ses produits sur l’Internet et par téléphone et non par un réseau de distribution plus coûteux.
Cette restructuration va peser lourdement sur les comptes de HP à partir du dernier trimestre de l’exercice 2005 (clos fin octobre). D’un montant total de 1,1 milliard de dollars, les provisions pour restructuration vont s’étaler sur six trimestres d’affilée. Le groupe précise qu’il va « cibler ses réductions de postes avec beaucoup de prudence ». Ainsi, l’entreprise veut très peu toucher à sa force de vente et à la recherche et au développement. Les départements de maintenance technique, de ressources humaines et des finances payeront en contrepartie le plus lourd tribut à la restructuration.
Pour faire plus d’économies, Marc Hurd, qui a moins de 50 ans et qui s’est taillé une réputation de gestionnaire, devrait également modifier son programme de retraite maison et dissoudre le Customer Solution Group, une division indépendante jugée peu efficace qui vendait les produits HP aux petites et moyennes entreprises et aux structures publiques.