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J’Y CROIS PAS !

Publie le jeudi 19 avril 2007 par Open-Publishing
10 commentaires

de NOSE DE CHAMPAGNE

J’étais sollicité hier matin, comme conseiller du salarié, pour assister un ouvrier-affûteur de 41 ans totalisant 19 ans d’ancienneté dans une petite entreprise de 6 salariés dans la vallée de la Saulx (affluent du fleuve Marne !) à une dizaine de kilomètres de chez moi.

Il était menacé de licenciement.

Parmi les courriers alimentant le contentieux avec son employeur j’ai trouvé avec surprise, en date du 02 avril 2007, la phrase suivante : "... Vous ne respectez pas les horaires qui vous sont imposés. À titre d’exemple, vous avez quitté votre poste samedi 31 mars 2007 à 13H 30 au lieu de 11H 00..."

L’entretien a heureusement permis de déboucher sur l’arrêt de la procédure de licenciement. Cependant, je cite ce cas pour montrer que, contrairement à ce qu’affirment les candidats UMP, UDF et autres, il n’est pas absolument nécessaire que les salariés français travaillent plus !
Ah, oui... J’oubliais : dans cette entreprise on pratique aussi les 35 heures !

Messages

  • Cela prouve a quel point ces salauds sont prêts à utiliser tous les prétextes pour liquider les travailleurs. Cela montre aussi que l’on a besoin d’un PCF fort pour résister au totalitarisme patronal. Nul doute que cet employeur votera Sarkozy ou Bayrou, en particulier pour le premier qui promet justement de libérer le travail en permettant à ceux qui veulent travailler plus de le faire pour ensuite........utiliser l’argument inverse pour justifier un licenciement !

    Franchement, ces gens là ne manquent pas d’air.

  • Pourquoi y reste à son boulot, le travailleur, y se fait chier en dehors de son boulot ? Il en pas marre de se faire exploiter, seulement, 35 heures. Vivement qu’on sorte les travailleurs, travailleuses de leur boulot avec un fusil dans le dos.

    Il est peinard le medef avec des exploités comme ça. J’espère qu’il se fait payer ses heures sup, au moins.

    Pas très futé l’ouvrier affûteur.

    Alain

    • SOIT... SOIT...

      Soit je n’ai pas compris votre message ; soit je l’ai compris et je ne peux pas le partager !

      NOSE DE CHAMPAGNE

    • sans doute ne peut-on pas le dire de cet ouvrier parce qu’on ne connait pas le dossier, mais ce qu’a peut-être voulu dire Alain, c’est que les patrons sont surtout forts de la soumission de leurs ouvriers. Ça me semble pas faux quand on pense à tous ces prolos qui vont voter pour les candidats du Medef au lieu de voter à gauche. Ça, c’est quelque chose que j’ai jamais compris.

    • DANS LE GENRE...

      ... Le général De Gaulle disait, paraît-il, que "les français sont des veaux"... Certains, ici, laissent penser que les ouvriers sont des imbéciles. Ils n’ont pas entendu parler de la nécessité de gagner sa croûte, du poids de l’idéologie dominante et de tous les moyens qui existent de contraindre les gens, principalement dans les entreprises...
      Précisément, le salarié que j’ai défendu le 18 était très loin d’être soumis. Par ailleurs il a également quelques idées sur la gestion de cette entreprise où il travaille, en exerçant un métier qu’il aime... Eh oui, çà existe !

      NOSE

    • Quand je vois ça je me demande si le mieux ne serait pas de voter MGB dès le premier tour ?

      françois

    • Vous travaillez dans une entreprise de moins de 10 salariés ? Vous savez ce que signifient les intimidations, les menaces, faites à bon nombre de ces travailleurs ? Vous connaissez les effets psychologiques devastateurs du harcèlement au travail, qui font croire à la victime qu’elle est responsable ?

      Et puis faire sortir les travailleurs le fusil dans le dos, ça aurait plutôt tendance à me faire froid dans le dos. Ne vaut-il pas mieux les aider à se libérer et à comprendre le processus d’exploitation de l’Homme (être humain) par l’Homme (être humain) ?

      Alandalus

    • Ce que je voulais dire, c’est qu’il est inadmissible pour un ouvrier (et j’en suis un ) de travailler plus que son temps de travail défini par son contrat.

      Je suis aussi conseiller de salarié, et pour licencier un salarié un medefien (grand ou petit) peut tout invoquer. Le salarié peut contester au prudhomme et gagné (de l’argent) mais il sera toujours licencié. Alors rester 2 heures de plus au boulot ?????

      Quand au fusil dans le dos, c’était une image, certes forcée, mais au moins dans ce cas là les ouvriers scotchés à leur poste de travail s’apercevront qu’il y a une VIE en dehors de l’usine. La LEUR ; et qui vaut largement d’être vécue plutôt que de rester se faire exploiter(même 2 heures, même 1 minute).

      Je vais au chagrin pour gagner mon steak, pas pour perdre mon temps au profit d’un patron (petit ou grand).

      "Précisément, le salarié que j’ai défendu le 18 était très loin d’être soumis. Par ailleurs il a également quelques idées sur la gestion de cette entreprise où il travaille, en exerçant un métier qu’il aime."
      Je ne savais pas qu’il y avait des entrprises françaises où l’on pratiquait l’autogestion.

      un métier qu’il aime.
      Le medef adore les ouvriers qui aime leur métier, c’est plus rentable.
      J’aime mon métier pas mon patron ni sa boîte.

      Allez,camarades, encore un effort pour être révolutionnaire.
      Casse tes chaînes. Abrogation du SALARIAT.

      ALAIN

  • ’Y CROIS PAS !
    20 avril 2007 - 13h28 - Posté par 90.**.156.***

    Quand je vois ça je me demande si le mieux ne serait pas de voter MGB dès le premier tour ?

    françois

    je te paries , françois, que il y a au moins UNE proposition de mgb qui te va

    donc je te propose si tu n’as pas encore choisis de voter pour CETTE proposition et pour maries georges dimanche

    mais il ya sans doute, beaucoup d’autres propositions qui sont proches de tes espoirs

    bon vote

    louis coconuts

  • Comme quoi,plus tu cèdes du terrain a l’ump et medef associé ;plus tu passe pour un c..
    Il est temps de se révolter !!! momo11