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La Poste : conseil de discipline à Paris 17

Publie le dimanche 2 septembre 2007 par Open-Publishing
4 commentaires

notre collègue JIMMY n’est pas viré !

Le conseil de discipline de notre collègue Jimmy s’est donc jeudi 30 août à la DOTC Paris Nord à Wagram. Après une lecture du rapport et des faits reprochés (une absence irrégulière le 21 mai 2007, l’envoi tardif selon la boîte d’un arrêt maladie, et deux caissettes non coupées un matin) Jimmy et ses défenseurs, CGT, FO et SUD s’expliquent et argumentent sur chaque grief pendant une bonne demi heure. Les parties procèdent ensuite aux votes. Il faut savoir que le conseil de discipline ne prend pas de décision, mais rend un avis. En cas de partage des voix (2 représentants de La Poste votent pour un licenciement, 2 représentant du personnel votent contre), ou d’avis rendu par la CCP (vote unanime ou vote aux 3/4), la décision revient de toutes façons au directeur de la DOTC, les représentants du personnel n’y ayant strictement aucun pouvoir décisionnel...

« Les conditions de travail se sont améliorées à Paris 17 PDC »

C’est ce qu’ a osé affirmer la direction alors que nous abordions la question de la surcharge de travail sur les quartiers, surcharge de travail pouvant causer des erreurs de distribution, de redditions des comptes, oublis divers etc... en lien direct avec la procédure disciplinaire dont nous discutions. Nous n’avons pas été surpris toutefois de constater que le déni du réel (quant à la surcharge de travail évidente, à la fatigue accrue, au stress, au manque de motivation des collègues...) ne touchait pas que la direction locale de Paris 17, mais était bel et bien une politique globale de La Poste.

Lorsque la direction jette à la rue des camarades, elle sait qu’elle commet une injustice, elle sait qu’elle va causer de graves dégats humains. Le mensonge est bien l’arme manipulatrice des dirigeants illégitimes, injustes et autoritaires. Culpabiliser le facteur, lui reprocher de travailler trop lentement, de prendre des pauses abusives, l’isoler et le bannir seront toujours les méthodes du pouvoir. La peur, la méfiance des collègues entre eux, la division mènent tout droit aux restructurations et au chaos social. Voilà pourquoi il était important de soutenir Jimmy dans cette pénible épreuve, non pas que nous soutenions tout ce qu’il aurait pu avoir fait, mais parcequ’il était crucial de signifier à la direction que JAMAIS à Paris 17 nous ne laisserions l’un ou l’une d’entre nous isolé devant le mur de la direction.

Finalement, Jimmy n’a pas été viré, la DOTC proposant et faisant adopter aux représentants du personnel (obligés de voter, c’est ça le paritarisme !) la sanction de 3 mois de mise à pied, sanction qui deviendra effective d’ici deux semaines environ. Un pauvre bougre travaillant à Gonesse venait d’écoper juste avant d’un licenciement, la haine des directeurs avait sans doute été assouvie.

dès la rentrée, se battre et se mobiliser de nouveau !

Parce que rien n’est réglé à Paris 17 concernant la surcharge de travail, les quartiers trop chargés et les prises de services anticipées... le mois d’août a été épuisant pour pas mal d’entre nous et certaines chefs d’équipe alignent à coup de PV au lieu d’aider les facteurs. Alors oui, on refera bientôt des prises de parole, et nous rappellerons que nos armes sont les délégations de masse et les débrayages !

Pour arracher des quartiers, des emplois et des augmentations de salaires,

LA FORCE DES TRAVAILLEURS,
C’EST LA GRÈVE !

Pour toutes les infos postales consultez le site des postaux SUD de Paris le site des postaux SUD de Paris et pour toutes questions syndicales plus larges http://syndicaliste.fr.

Messages

  • la force des travailleurs c la grève, oui, mais quand la Poste interdit les préavis de sud, on fait quoi ??

    postier en PIC

  • Dans le département de la MEUSE comme dans beaucoup d’autres endroits en FRANCE, la direction du courrier tente de faire rentrer dans les faits sa "gouvernance" "facteurs d’avenir".

    Durant les mois d’été, compte tenu de la surcharge de travail et de la désorganisation des centres de distribution, beaucoup de facteurs et factrices épuisé(e)s par des journées de travail interminables ont dû s’arrêter de travailler et consulter un médecin.

    Devant cette situation insupportable pour les personnels et devant la déorganisation dans la distribution du courrier,(recevoir des courriers recommandés à 14h30 au lieu de 9h30, 10h pour un assureur et devoir y repondre pour 16h30 , heure de ramassage, cela conduit à s’interroger fortement), un collectif regroupant des syndicalistes de la CGT, de SUD et de la FSU,des militants,des élus du PCF,des militants MRC.

    Cette même direction du courrier, pour mieux avancer dans son projet de privatisation a proposé à certaines entreprises, contre paiement du service, de venir spécialement prendre le courrier en fin d’après midi, il semble que bon nombre d’artisans et de commerçants ont refusés et exigés le passage du facteur comme précédemment.

    Après la parution dans la presse locale d’un premier article invitant la population à témoigner de ce qu’elle pouvait constater dans les différents endroits du département et en particulier à VERDUN, un recul (stratégique) de la direction locale du centre de distribution a été opéré.Les tournées ont été retablies comme elles s’établissaient auparavant.

    De nouvelles discussions sont prévues dans les jours qui viennent entre la direction et les organisations syndicales, le collectif se réunira dans la foulée et décidera des actions à mener.

    Nous avons la conviction qu’une dégradation du service public postal de grande ampleur dans notre département déjà a laissé à l’abandon par tous les élus de droite va être mise en oeuvre sur des bases purement technocratiques et comptables afin de "coller" aux objectifs de privatisation et créer de toute pièce une rentabilité là où il ne peut pas y en avoir.

    Initiés et voulus par le gouvernement de droite et les autorités technocratiques de BRUXELLES, cette "réforme dite de modernisation" conduit à une précarisation gigantesque des personnels et à la disparition du service public postal dans nos campagnes.Déjà, il y a quelques années, un premier plan dit de la "Marguerite" avait été mis en place puis retiré.Nous réservons le même sort à "Facteurs d’avenir", modernisation pour un meilleur service public OUI, pour la privatisation et la précarité des personnels, NON.

    A suivre dans les jours qui viennent.

    JN55

  • TOUTES les structures hierarchiques anti démocratiques et véritables instruments de guerre contre les salariés on été laissées en place telle quelle par la gauche plurielle !!!!!!!!!
    Damien !!!