La Poste : les fédés CFTC, CGC, FO et UNSA ont signé "Facteurs d’avenir" !

SUD vous livre le volet social du projet " Facteurs d’avenir " signé le 19 janvier

Il faut dénoncer " Facteurs d’avenir " !

La direction du Courrier et quatre fédérations syndicales, la CFTC, la CGC, FO et l’UNSA ont donc signé vendredi 19 janvier un " accord pour le développement professionnel des facteurs " qui n’est autre que le volet " social " du projet " Facteurs d’avenir " ! Les fédérations CFDT et CGT ont fait savoir qu’elles réservaient leur signature pour l’instant et qu’elles prendraient leur décision dans les jours à venir. La fédération SUD quant à elle, opposée depuis le début au projet " Facteurs d’avenir ", fera valoir son droit d’opposition dès réception de l’exemplaire de l’accord comportant les quatre signatures syndicales.

Après plusieurs râteaux avec " Facteurs d’avenir " (gel du projet dans les Bouches-du-Rhône et les Hauts-de-Seine suite à des mouvements de grève) la boîte a fini par obtenir ce qui lui manquait ; la légitimité d’organisations syndicales. Ce qui est d’autant plus navrant que le 18 septembre les fédérations SUD, CGT et FO avaient exigé à la Direction du Courrier le retrait pur et simple du projet.

Un accord nul et pourri :

La seule nouveauté concerne la quantité des " promotions ", dont nous rappelons qu’elles ne concernent que la mise en place des nouveaux métiers, les facteurs d’équipe en II-1 et les facteurs qualité en II-2 ! Oui, c’est " Facteurs d’avenir " avec sa marguerite obligatoire et la variabilité du quartier en fonction des jours " faibles " ou forts et des absences. Quant à l’attribution de ces " promotions " et particulièrement pour le I-3, à lire l’article 2 tout sera fait de façon clientéliste " ces personnels se verront proposer au moins 34000 promotions [c’est passé à 37000] à la distribution sur les niveaux I-3, II-1, II-2 et II-3. […] ". Les promotions ne seront bien sûr jamais automatiques, il faudra les mériter… Comme tout cela est bien bancal, il faut créer une commission de suivi (article 12) où La Poste expliquera aux syndicats signataires les difficultés qu’elle rencontre pour réaliser les promotions et suivre la mise en place de l’accord. Aura-t-on droit dans un an ou deux à des tracts syndicaux annonçant amèrement que La Poste ne joue pas le jeu et ne respecte pas ses propres engagements ?
Enfin, La Poste finit par reconnaître que son accord c’est de la merde en bâton à l’article 16 où chaque partie signataire pourra faire déroger à tout le texte par simple ajout d’avenant !

Quant à soumettre à un accord " social " l’application du Code du Travail dont l’article L 212-4 prévoie une compensation financière ou sous forme de repos pour le port de la tenue de facteur, c’est vraiment du foutage de gueule. En tout cas, ça ne nous empêchera pas de porter plainte contre la direction locale et de continuer à revendiquer que le port de la tenue complète reste facultatif !

La section SUD Paris 17 a donc décidé de vous soumettre cet accord, afin que chaque collègue puisse se faire une idée par lui-même. Tout le monde pourra constater que ce projet est vide, qu’aucun article n’est contraignant, aucune mesure coercitive n’est prévue. La Poste s’est aménagé suffisamment de portes de sorties grâce à un texte ne prévoyant à peu près rien de concret, mais dont la signature constitue la première étape sérieuse à la mise en place de " Facteurs d’avenir ". Et c’est bien sûr pas une nouveauté, mais la seule et unique façon de faire reculer la boîte sur les restructurations et ses délires autoritaires, reste la grève, la mobilisation de masse des collègues !

Contre les restructurations et " Facteur d’avenir ", contre les poussées de fièvre autoritaire de l’encadrement à Paris 17 CDIS :

LUTTE DE CLASSES & UNITÉ

Pour s’informer au quotidien des luttes à La Poste, un très bon site parisien : http://sudposte75.fr.

Et pour des infos générales, droit du travail, critiques et analyses syndicales, le site du Courant Syndicaliste Révolutionnaire, animé par des militants syndicaux de tous horizons http://kaou.phpnet.org.