Accueil > Maxilivres, humour noir et récup’ de la CFDT Services

Maxilivres, humour noir et récup’ de la CFDT Services

Publie le dimanche 12 novembre 2006 par Open-Publishing
5 commentaires

Maxilivres, humour noir et récup’ de la Fédération CFDT Services

Dans un communiqué daté du 30.10.06 en ligne sur son site, au cynique titre-jeu de mot "MAXILIVRES l’emploi en tête de chapitre", la fédération CFDT du commerce représentée par Jean-Louis Bienvenu, fait passer les élus CFDT de Maxilivres pour des va-t-en-guerre et les dit plus que jamais "mobilisés". Si la situation n’était pas aussi dramatique, on en rirait. Aujourd’hui, on en pleure. Pas d’avocat pour représenter et défendre l’intérêt des salariés dans le cadre de la procédure de redressement judiciaire de Maxilivres, aucune consultation des salariés au sujet des offres de reprises, information au compte-goutte (La Fédération, elle, préfère s’adresser à la presse), boycottage de toute initiative de grève, "renouvellement du parc informatique" pour les membres du CE détenu à 100% par la CFDT...

"Pour l’équipe CFDT comme pour notre organisation toute entière. L’objectif est clair = ZERO CHOMEUR." : cette dernière phrase du communiqué, c’est de la provocation quand l’on sait que les super-syndicalistes CFDT Maxilivres, en CE, ont donné un avis favorable, à plusieurs reprises, au licenciement de plusieurs de leurs collègues, ce dont est parfaitement au courant leur Fédération et Jean-Louis Bienvenu lui-même de qui nous possédons une lettre qui le déplore. Au regard de la situation actuelle, devant le bilan de l’action du "syndicat majoritaire" à Maxilivres, on devrait plutôt dire : Résultat = 500 chômeurs

Et qu’à notre légitime colère, on ne nous oppose pas l’éternel argument d’une pseudo guéguerre syndicale. Nous avons toujours prôné l’unité et l’avons largement mise en pratique. Quel autre choix avions-nous devant une direction si réactionnaire ? Nous nous sommes défendus entre syndicats au-delà de nos étiquettes respectives (CGT, FO et SUD), jusqu’en justice quand l’un ou l’autre s’y retrouvait attaqué par la direction. Nos élus ont défendus des salariés syndiqués CFDT lâchés par leurs propres élus car, pour nous, un salarié est un salarié. Le problème, c’est que les élus étiquetés CFDT à Maxilivres ont autant l’âme de syndicaliste que nous, de curés.

Constater aujourd’hui comment la Fédération CFDT Services, en parfait connaissance de cause, récupère pour son image et son positionnement syndical, le champ de ruines dans lequel les salariés de Maxilivres se retrouvent abandonnés, et on ne s’étonnera pas de la plongée toujours plus profonde du syndicalisme parmi les salariés du privé. Abject et totalement écoeurant.

+ d’infos http://lemaxisyndicat.site.voila.fr/

Messages

  • Dans cette affaire, si j’ai bonne mémoire, la CGT Commerce n’est pas mal non plus alors que dans la boîte des élus CGT se démenaient comme de beaux diables et se démènent encore. Elle est où en ce moment leur Fédération alors que Maxilivres coule comme le Titanic ? Il y a quelque chose de pourri dans les syndicats du commerce, non ?

    • Plus complexe que cela.

      Ce n’est pas seulement dans le commerce.

      Dans ma grande boîte d’assurance du privé (et du CAC 40), 15.000 salariés, la direction a réussi à se payer (au sens propre du terme avec des milliers d’euros et des centaines de délégations et de permanants) absolument TOUS LES SYNDICATS (à commencer par la CFDT, bien sûr, mais aussi CGT, CGC, CFTC, etc). Il n’y a guère que FO qui échappe à la règle car ...quasiment inexistant.
      Résultat : les syndicat n’ont pas appellé à une minute de débrayage depuis 30 ans ! Mais oui, mais oui, des boîtes comme ça, ça existe !

      Pendant que des tas de militants, sincères, dévoués prennent des risques incroyables pour monter des sections syndicales dans des petites ou grosses boîtes où les patrons font la chasse à toute contestation, ailleurs les syndicats font partie de la stratégie patronale pour assurer le calme social et faire fermer la gueule au gens.

  • Rectificatif : La lettre qui déplore les avis favorables que les élus CFDT ont donné à Maxilivres pour le licenciement de collègues est signée non de JL Bienvenu mais du trésorier adjoint de la Fédération mais elle émane bien de la CFDT Services

    Le maxisyndicat

    • Communiqué FO et CGT Maxilivres / 13 11 2006

      Les salariés Maxilivres plus que jamais inquiets pour leur avenir

      Les salariés de Maxilivres sont très inquiets de la décision rendue par le Tribunal de commerce de Lyon le 10 11 06 qui entraîne le démantelement de leur entreprise, la mort de leur Enseigne au bénéfice d’entreprises de jeux vidéos, de cuir ou de produits de beauté.

      En effet, les salariés n’ont à ce jour aucune réponse concrète, ni garantie, à leurs multiples questions concernant leur avenir : maintien de leur salaire, ancienneté, niveaux de qualification, etc... Ils ne savent rien.

      Contrairement à ce qu’affirme une dépêche AFP du 13.11.06, aucun avocat n’était au tribunal pour défendre les intérêts des salariés puisque la CFDT, syndicat majoritaire à Maxilivres, n’a pas jugé bon d’en mandater un en des circonstances aussi dramatiques, contrairement à l’avis de FO et de la CGT Maxilivres. Maitre Annie David, citée par l’AFP, était présente à l’audience pour représenter le cabinet d’avocat patronal RIBEYRE & ASSOCIES, pour la direction de l’entreprise.

      De même, les salariés n’ont pas pu exprimer une préférence entre les différentes offres de reprises puisqu’ils n’ont jamais été consultés à ce sujet.

      Le changement radical d’activité laisse présumer d’importants problèmes d’adaptation, malgré des formations qui seraient proposées, notamment concernant les jeux vidéos qui représentent un secteur d’activité bien spécifique.

      Il est à craindre que des licenciements massifs, étalés dans le temps, se profilent, une fois l’attention détournée et les salariés dispersés.

      L’audience n’a permis de statuer que pour une partie des magasins et de ses salariés. Une prochaine audience est prévue le 19 décembre notammant concernant l’avenir du dépôt et du pôle administratif.

      Enfin, les salariés ont été très choqués d’apprendre que Xavier Chambon, PDG de Maxilivres depuis 2000, neveu de Robert Lascar, patron du GROUPE Omnium actuellement en très grande difficulté ( plus de 5000 salariés sur Eurodif, Burton, Devred, Bouchara et Maxilivres) avait annoncé au tribunal le 31 10 06 qu’il abandonnait ses responsabilités pour partir à l’étranger recommencer une nouvelle vie professionnelle avant même la fin de la procédure de redressement judiciaire.

      L’entreprise est donc dirigé par l’administrateur.

      FO et la CGT Maxilivres restent plus que jamais mobilisés pour défendre les intérêts des salariés malgré le peu de moyens et de pouvoirs dont ils disposent.

      Karine Fleury FO Maxilivres tel. 0667542246
      Vasco de Carvalho CGT Maxilivres tel. 0664669833
      mail : maxisyndicat@voila.fr
      site : http://lemaxisyndicat.site.voila.fr/

    • Nous n’avons même pas les coordonnées de nos représentants syndicaux CFDT ni même leurs prénom ou nom, vous trouvez sa normal ? les portables CFDT Maxilivres son payé avec l’argent du comité d’entreprise !!!
      une salarié en colére