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POSTE 92 : soutien à Gaël QUIRANTE et aux postiers victimes de la répression anti-syndicale !

Publie le lundi 2 avril 2007 par Open-Publishing
8 commentaires

A la Poste, les réorganisations se succèdent et se traduisent par des suppressions de bureaux et de centres de tri. Ces réorganisations se soldent par des pertes d¹emplois et des conditions de travail toujours plus difficiles. Alors que la Poste dégage des bénéfices records (environ 800 millions d¹euros en 2006) et que les dix principaux dirigeants on vu leurs salaires augmenter de 79 % en 5 ans, les revenus des postiers stagnent.

Dans ce contexte les réactions du personnel se développent, notamment dans les Hauts-de- Seine. Des grèves importantes se sont succédées : Août 2006 au centre de distribution de Rueil (24 jours de grève), Octobre 2006 au centre courrier de Colombes (30 jours), depuis octobre 2006 dans les centres de tri de Nanterre et d¹Issy les Moulineaux (à ce jour 5 mois de conflit), et depuis le 29 novembre 2006 à Levallois les agents du services de collecte aux entreprises sont en grève illimitée d¹1 heure. En réponse à ce dernier conflit, La Poste a réagi violemment en éclatant le service et en délocalisant le personnel sur 5 centres différents !

Afin de briser toute résistance, La Poste n’hésite pas à engager des procédures disciplinaires contre les postiers en lutte et en particulier les syndicalistes qui mènent ces combats :

- Conflit de Rueil :

3 procédures disciplinaires engagées contre des militants SUD (Diego CECCON, Cédric RAHALI et Gaël QUIRANTE). Ils écoperont de mises à pied dont une d’1 mois.

- Conflit de Colombes :

9 postiers dont deux permanents syndicaux SUD (Sophie RENAUT et Damien FILLON) sont assignés devant le TGI. Bien que le tribunal l’ait déboutée, La Poste les sanctionnera d’un blâme. L’un d’eux est maintenant convoqué à un entretien préalable au licenciement pour avoir refusé d’effectuer des heures supplémentaires non rémunérées !

- Centre de tri de Nanterre :

l’année dernière, deux agents ont été sanctionnés après avoir pris la parole lors d’une Assemblée Générale. L’un a été licencié, et l’autre muté hors du centre. Yann LE MERRER, secrétaire de la section CGT, s’est vu infliger des « très sévères observations » pour avoir animé une Assemblée Générale puis un avertissement parce qu’il avait protesté contre la façon dont sa direction usait des heures supplémentaires.

De plus, la direction vient de retirer un jour de repos (en plus de la retenue sur salaire) à des agents qui s¹étaient mis en grève en décembre.

Gaël QUIRANTE, syndicaliste SUD au centre de LEVALLOIS a été convoqué le 21 mars 2007, pour la troisième fois en 2 ans, à un entretien préalable au licenciement. Les motifs de la procédure sont liés à son activité syndicale alors qu’il s’opposait au démantèlement de son service.

Nous sommes des postiers, syndicalistes, militants associatifs, personnalités. Nous demandons que La Poste réponde aux revendications du personnel et développe un service public de qualité au lieu d’engager une répression féroce contre ceux qui luttent. Nous exigeons le retrait des sanctions et des procédures en cours.

Nous appelons à la constitution d’un comité de soutien à Gaël QUIRANTE et aux postiers victimes de la répression anti-syndicale.

http://www.sudposte75.fr

Messages

  • BIEN SÛR QU’IL FAUT SOUTENIR GAËL QUIRANTE ! MAIS NE PENSEZ-VOUS PAS QUE LES SAMLARIES PAYENT là LEURS DIVISIONS SYNDICALES, FACE AUX CASSEURS DES SERVICES PUBLICS ? IL Y AVAIT LA CGT, LA CFTC, PUIS LES YANKEES ONT CREE FO, PUIS LA CFDT EST ARRIVEE, LES AUTONOMES, LA CFT , PUIS SUD !!! CELA SERT QUI, CELA SERT A QUOI ? QUI A INTERÊT A UNE TELLE PROLIFERATION D’ORGANISATIONS AUSSI NOMBREUSES QUE PEU FREQUENTEES, EN TOUT CAS INSUFFISAMMENT POUR PESER AUPRES DES EMPLOYEURS PUBLICS OU PRIVES ? A QUAND UN NOUVEAU SYNDICAT ? POUR QUI ? POURQUOI ? IL FAUT FAIRE VIVRE LA DEMOCRATIE DANS LES ORGA, ET NON COURIR APRES DES CHIMERES, SOURCES DE DIVISIONS, D’INNEFFICACITE, D’ECHECS !! PIERROT DE BIGORRE ET ARMAGNAC

    • Bien-sûr PIERROT DE BIGORRE ET ARMAGNAC
      COMMENT COMPRENDRE que l’affirmation de "la différence" de chacun nie, plus souvent que l’inverse, LA COHÉSION THÉORIQUE ET PRATIQUE NÉCESSAIRE que tous combats exigent. ??

      Au plan syndical... mais aussi au plan politique... [par exemple... entre tous ceux qui se disent ANTILIBÉRAUX... pour ne prendre que *la gauche la plus radicale, la plus critique, la plus lucide et la plus progressiste sans aucun doute* ! ??.]

      Alors... Comment comprendre QUE LES DIFFÉRENCES DE CHACUN N’ ENRICHISSENT PAS MIEUX NOS COMBATS SYNDICAUX ET POLITIQUES.

      Pourquoi ceux qui sont À L’OPPOSÉ DU CAPITAL DOMINANT ne savent pas S’UNIR... comme les couleurs de l’ARC EN CIEL ?

      POURQUOI ?

      Si nous n’y réflechissons pas [l’anathème sera toujours plus facile], il ne faut pas espérer VAINCRE !

      NOS DIFFÉRENCES n’empécheront jamais de ’mettre en exergue’ L’EN-COMMUN-DES HOMMES.

      CONTRE LA RICHESSE BRUTALE DES PUISSANTS DE CE MONDE sachons UNIR L’ARC EN CIEL DE NOS SENSIBILITÉS DIFFÉRENTES.

      IL EST ENCORE TEMPS DE TRAVAILLER À L’UNION - PARTOUT ET TOUJOURS - DE CE QUI EST *NOTRE ESSENCE MÊME D’EXPLOITÉS ET DE RÉVOLTÉS*.

      R . B de http://wwwlavie.over-blog.com

    • ANCIEN POSTIER, ANCIEN CADRE, SANCTIONNE TOUT AU LONG DE MA VIE DE POSTIER ET DE MILITANT, JE N’AI PAS TOUJOURS TROUVE, HORMIS DANS DES SITUATIONS ASSEZ RARES, LA MOBILISATION EFFICACE QU’AURAIT SANS DOUTE PERMIS UN FRONT SYNDICAL MOINS ECLATE, SINON UN SYNDICAT : LES CHAPELLES EXISTENT, LA SOLIDARITE SELECTIVE, CELA EXISTE AUSSI ! C’EST TOUT !! VIVE L’UNITE SYNDICALE !! PIERROT

  • Je soutiens sans réserve tous les salariés de la poste ou de n’importe quelle entreprise.
    Pour avoir été victime d’un interdit professionnel et une mise au placard de cinq ans, je sais qu’elles sont toutes les mesures répressives utilisées par le pouvoir libéral. Si je n’ai pas été licencié, je le dois à plusieurs facteurs :
    – Je suis fonctionnaire et mon travail de cadre était irréprochable, envers le personnel comme envers la qualité que j’exigée.
    – J’étais élu à la commission cadre de mon département durant 17 ans et j’ai défendu 425 dossiers de cadres et cadres supérieurs de toute tendance syndicale, politique, philosophique et religieuse. Il n’y a jamais eu pour moi de dossier "indéfendable", quelques uns étaient durs certes, mais je m’y suis attelé avec toute mon énergie.
    – Ce comportement m’a permis d’avoir un soutien "passif" de l’encadrement qui n’aurait pas toléré que l’on touche à un individu qui les a toujours respecté.
    – Idem avec le personnel dont j’avais la responsabilité, leur soutien a été actif et offensif.
    – Je n’ai jamais été hypocite envers qui que ce soit, j’ai prété serment à 20ans de servir tous les usagers équitablement quelque soit son statut social. Je suis donc un défenseur sans concession de l’idée et des missions de Service Public.
    – Etc ............
    J’étais militant de la CGT, puis des cadres CGT.
    Je suis aujourd’hui militant du PCF et je suis un inconditionnel de l’unité des salariés, cadres, ingénieurs et techniciens, non seulement pour résister à la tyrannie libérale, mais pour construire une autre société en ruptyre avec le libéralisme.
    Je ne suis pas seulement un contestataire, un résistant, mais un individu voulant prendre ses responsabilités et dirigé le pays avec toutes celles et tous ceux qui en ont la volonté.
    Courage et détermination, en souhaitant une sortie par le haut aux camarades sanctionnés.
    J C

    • Oui au soutien contre la répression militante et syndicale. Parcontre je trouve un peu du foutage de gueule de faire un comité uniquement autour d’une personne, comme si les autres réprimés ne comptaient pas ! Comme par hasard parce que Gael est un militant troskyste, organisé politiquement et syndicalement, et les autres on s’en tapent ou quoi ????

    • Qui a dit que ce gael est un militant trotskiste ? c’est un syndicaliste en butte a la répression comme d’autres, dont l’ article parle par ailleurs.Ce qui se passe dans son département c’est trés grave.Sud est le syndicat le plus actif au niveau du courrier dans le 92, c’est normal que des postiers s’y retrouvent sans être qualifié de "trotkiste" ou alors faut qualifié ceux de la cgt de "stalinien" ce qui est débile.Le problème par rapport a la répression c’est que des militants se retrouvent quelquefois trop isolé ce qui les fragilisent fac à la boite.Une AG, il y a toujours une tête qui dépasse et quand c’est toujours la m^me, la poste veut la couper.La pratique syndicale doit se questionner si on ne veut pas voir toutes les têtes tombées un peu trop vite.
      Quand on se retrouve sur la défense d’un militant, on n ’est plus a l’offensive sur les revendications.C’est difficile , surtout pour ceux qui n’ont pas le statut de fonctionnaire.
      fred

  • Bien-sûr PIERROT DE BIGORRE ET ARMAGNAC, bien-sûr JC.

    COMMENT COMPRENDRE que l’affirmation de "la différence" de chacun nie, plus souvent que l’inverse, LA COHÉSION THÉORIQUE ET PRATIQUE NÉCESSAIRE que tous combats exigent.

    Au plan syndical... mais aussi au plan politique... [par exemple... entre tous ceux qui se disent ANTILIBÉRAUX... pour ne prendre que *la gauche la plus radicale, la plus critique, la plus lucide et la plus progressiste sans aucun doute* ! ??.]

    Alors... Comment comprendre QUE LES DIFFÉRENCES DE CHACUN N’ ENRICHISSENT PAS MIEUX NOS COMBATS SYNDICAUX ET POLITIQUES.

    Pourquoi ceux qui sont À L’OPPOSÉ DU CAPITAL DOMINANT ne savent pas S’UNIR... comme les couleurs de l’ARC EN CIEL ?

    POURQUOI ?

    Si nous n’y réflechissons pas [l’anathème sera toujours plus facile], il ne faut pas espérer VAINCRE !

    NOS DIFFÉRENCES n’empécheront jamais de ’mettre en exergue’ L’EN-COMMUN-DES HOMMES.

    CONTRE LA RICHESSE BRUTALE DES PUISSANTS DE CE MONDE sachons UNIR L’ARC EN CIEL DE NOS SENSIBILITÉS DIFFÉRENTES... ET DE CE QU’IL Y A DE MEILLEUR EN NOUS – sans nier les différences culturelles, sociales et humaines qu’il y a au fond de chaque être en ce monde.

    CAR CHACUN DE NOUS EST UNIQUE PAR SON ÊTRE PROPRE ET SON PARCOURS DE VIE PROPRE.

    IL EST ENCORE TEMPS DE TRAVAILLER À L’UNION - PARTOUT ET TOUJOURS - DE CE QUI EST *NOTRE ESSENCE MÊME D’EXPLOITÉS, DE RÉVOLTÉS ET DE LUTTEURS*.

    *tous ceux* qui ont eu de *la chance*... ET QUE LA VIE N’A PAS BRISÉS, D’UN COUP D’UN SEUL, OU DÉTRUIT PAR L’USURE ET LES COUPS RÉPÉTÉS dans leur développement humain plein et entier.

    R . B de http://wwwlavie.over-blog.com