RSA étude de cas

RSA ETUDE DE CAS

– PAUL RMIste, trouve un emploi CDD 1 AN, à 3/4 TEMPS

AVANT le RSA :

SALAIRE 771€
+ CUMUL RMI COMPLET PENDANT 3 MOIS (400€X3)
+ CUMUL PARTIEL PENDANT 9 MOIS forfait (150€X9)
+ PRIME DE RETOUR A L’emploi 1000€ (versée env debut 5eme mois)
+ PPE (prime pour emploi) 771€x12 declaré = prime annuel : 712€

TOTAL : 771x12 + 400x3 + 150x9 + 1000 + 712 = 12802€ soit moyenne mensuelle : 1066,83€

AU RSA :

SALAIRE 771€ + RSA 101€ - FORFAIT LOGEMENT 53,75 = 818,25€

PERTE DE LA PRIME DE RETOUR A L EMPLOI
PERTE DE LA PPE (en fait, la PPE passe dans le complement RSA)

RESULTAT : PERTE DE : 248,58€ mensuel 2982,96€ an

sauf erreur de ma part, car très compliqué de suivre le RSA .. les textes de lois etc

A NOTER AUSSI QUE PAUL VA PERDRE en reprennant cet emploi :
– grand minimum 100€ d’alloc logement
– droit à la CMU complémentaire (dépassement plafond)
– exonération de la taxe d’habitation
– tarif social énergie et téléphone

soit si on compte bien, une perte supplémentaire encore d’environs 200€ d’avantages, par rapport au RMI, à oter encore de ces 818,25€ annoncés ... soit reste équivalent de 618,25€

soit 218,25€ de mieux par mois qu’au RMI (7,04€ par jour)
si Paul travaille à 20kms de son domicile, et qu’il lui faut une voiture, s’il habite à la campagne, soit 40 kms/jour, à 0,35€ du kilometre sur 21 jours de boulot = 40x21x0,35= 294€ de frais de deplacement

218,25 - 294 = MOINS 75,75€ (là Paul est + fauché qu’au RMI)

conclusion Paul travaillera pour etre quasi aussi pauvre voir + PAUVRE qu’AU RMI ...

patrick