UN MOMENT DANS LA LUTTE...

Solange TALLONE est salariée depuis 17 ans chez OMYACOLOR, fabrique de craies de 80 salariés à Saint Germain la Ville, à quelques encablures de Châlons en Champagne. Le syndicat CGT vient de gagner les élections dans l’entreprise en emportant tous les sièges au 1er collège. Mais à 54 ans, la déléguée syndicale CGT, secrétaire du Comité d’Entreprise et membre du CHSCT a été convoquée à un entretien préalable au licenciement le 27 février 2007 par le directeur de l’établissement .

Solange, mise à pied « conservatoire » depuis déjà 8 jours, s’est rendue à sa convocation à 14 heures avec une autre déléguée du personnel CGT. Dehors, une délégation d’une cinquantaine de militants CGT des Unions locales voisines manifestent leur solidarité avec leurs drapeaux rouges. 2 fourgons de gendarmes sont également présents sur place, un journaliste de L’UNION, une journaliste de FR3 et son caméraman sont également sur place.
Un peu plus d’une heure plus tard, elle apparaît, le visage marqué, au côté de la camarade qui l’a assistée. Et elle résume son affaire.
Solange, subit le harcèlement de la direction (elle reçoit 2 à 3 lettres recommandées par semaine de la part du directeur « pour un oui ou pour un non ») et des cadres de l’entreprise depuis 10 ans. Elle a également pris la défense d’autres collègues et porté l’affaire devant les Instances Représentatives du Personnel. Le patron a créé une commission « d’enquête » triée sur le volet, composée uniquement de cadres. Elle a rendu son verdict : c’est la déléguée syndicale qui « harcèle une demi-douzaine de personnes dans l’entreprise, dont un supérieur hiérarchique » ! L’employeur a produit quelques déclarations à charge, obtenues de quelques uns des collègues de Solange, après force pressions… Le matin-même de l’entretien prévu, chaque salarié a reçu chez lui une lettre directoriale dénonçant les allégations syndicales et assurant chacun qu’il respectera les lois et « plus particulièrement le code du travail » lorsqu’il prendra sa décision.

Le Secrétaire général de l’UL CGT de Châlons, Daniel Garda, estime alors dans son commentaire qu’ « au lendemain d’une victoire écrasante de la CGT,... le directeur d’OMYACOLOR a voulu faire un exemple pour faire peur aux salariés tenté de revendiquer ». Il appelle tous les présents à maintenir la solidarité et prend immédiatement un certain nombre de dispositions dans ce sens, avec le concours de Jean-Pierre LANGLET, Secrétaire général de l’Union départementale CGT également présent.
Avec un certain nombre de camarades qui sont également membres du Parti communiste, nous confirmons notre accord avec l’un des 3 moyens prévus dans le programme de Marie-George Buffet : « la démocratie à l’entreprise : il faut en finir avec la dictature des marchés financiers, avec les pleins pouvoirs du chef d’entreprise… La loi organisera la reconnaissance formelle et le développement résolu de toutes les formes de participation des syndicats, des associations et partis au fonctionnement des institutions. Leurs représentants seront dotés de statuts adaptés. »

Alignement du document Gauche

Nous nous dispersons sous la bruine et je prends la petite route longeant le canal latéral à la Marne pour rentrer à Vitry. Passant devant la tour ronde au toit pointu du château d’Ablancourt, j’arrive au point de vue qui domine toute la plaine largement inondée, champs et peupleraies, par les débordements de la Marne. De là, on plonge du sommet de la côte vers le bas du village de Soulanges, le long du canal aux eaux boueuses. À mi-flanc, parmi les petits sapins et l’herbe coupée, les 11 croix blanches de l’équipage du bombardier allié abattu à la fin de la II° Guerre Mondiale, descendent à la queue leu-leu jusqu’à l’entrée du village. Peu après, je rentre chez moi pour rendre compte aux copains sortis du boulot et qui attendent de savoir…

NOSE DE CHAMPAGNE.