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jugement pour l’Oréal et Adecco : Discrimination à l’embauche

Publie le jeudi 1er juin 2006 par Open-Publishing
3 commentaires

Les laboratoires Garnier, appartenant au groupe l’Oréal, la société de travail temporaire Adecco et une de ses filiales connaîtront jeudi leur jugement dans une affaire de discrimination à l’embauche où des amendes de principe ont été requises à leur encontre.

En plus de ces trois sociétés, jugées en tant que personnes morales, trois cadres sont également poursuivis devant la 31e chambre du tribunal correctionnel pour "discrimination en raison de l’origine, de la nationalité ou de l’ethnie" et "refus d’embauche".

Les faits reprochés remontent à 2000 et concernent le recrutement d’animatrices pour des opérations promotionnelles de produits capillaires fabriqués par Garnier.

Districom, filiale d’Adecco chargée du recrutement, avait précisé dans un faxadressé à sa maison-mère que les animatrices devaient être "BBR" (bleu, blanc, rouge).

Partie civile dans le dossier, l’association SOS Racisme a porté plainte en s’appuyant sur ce document interne et des témoignages d’employés de Districom selon lesquels "la consigne BBR signifiait pas d’étranger".

A l’audience du 18 mai, Thérèse Coulange, directrice adjointe de Districom et auteur du fax incriminé, s’est défendue de toute discrimination raciale, assurant que cette "initiative personnelle" visait seulement à recruter des personnes sachant "s’exprimer correctement" en français.

Les deux autres cadres prévenus, le directeur des clients nationaux d’Adecco, Jacques Delsaut, et le directeur général de Garnier France, Laurent Dubois, ont réfuté la moindre implication.

Soucieux de préserver leur image, les groupes Adecco et l’Oréal ont insisté lors du procès et dans les jours qui ont suivi sur leur engagement dans la lutte contre les discriminations.

Dans ses réquisitions, le représentant du parquet a rejoint SOS Racisme en estimant que la culpabilité était établie pour tous les prévenus. "Pour montrer que la discrimination à l’embauche est inacceptable", le procureur a requis des "peines d’amende de principe".
Les cadres encourent trois ans d’emprisonnement et 45.000 euros d’amende. Les sociétés en tant que personnes morales risquent jusqu’à 220.000 euros d’amende.
Le tribunal doit rendre sa décision jeudi à 13H30.

Messages

  • Condamné ou pas ça va changer quoi ? Rien absolument rien . Tant que dans la tête des gens On ne peut pas être français tout court le racisme nous rongera. Je constate qu’on est français de souche, ou français d’origine maghrébine, africaine, antillaise, juive ou autre. ça veut dire quoi ça ? Si enfin tout le monde se sentait français BBR n’aurait plus de signification car ça concernerait tout le monde du moment qu’on est de nationalité française. Travaillons donc pour cela.
    Merci
    un français d’origine haitienne

    • je témoigne j’ai été interimaire chez adecco pendant 3 ans jusqu’en 1998 a l’époque j’avait naivement envoyé des courriers a sos racisme pour dénoncer ces pratiques raciste je n’ai jamais recu aucune réponses

      je trouve que sos racisme la dessus n’a vraiment pas assuré et a mis longtemps a se réveiller car elle éttait au courabnt depuis des années ni aucun des autres syndicats majoritaires du reste

      d’autre part il faut le savoir le " syndicat " maison chez adecco c’est la cfdt depuis des années la cfdt travail temporaire était au courant de ces fichiers bbr pour bleu blanc rouge , a l’époque ou j’était intérimaire chez adecco il avaient des initiale encore pire Ds pour " de souche " jamais aucun permanent et délégués cfdt de addeco n’ont dénoncé ces pratiques racistes

      mais il y a pire essayez en tant qu’interimaire de vous syndiquez ou de monter une section syndicale dans votre agence ou de simplement l’ouvrir sur les conditions de travail aussitot vous vous retrouvez sur une liste noire transmise au Sett le syndicat des entreprise de travail temporaire et vous pouvez vous retrouvé grillé dans toutes les boites d’interim en france dans un fichier comme elément perturbateur ou " agitateur syndicaliste "

      voir le site de ces requins

      http://www.sett.org/Web_Accueil/Index.aspx

      maffia et lobby de pression de démolition du code du travail est le terme qui conviendrait le mieuw a cette officine douteuse

      quand a la colaboration active de fillon borloo larcher avec ce lobbie de démolition sociale faite simplement une recherche sur google en tapant

      http://www.google.fr/search?sourcei...

      vous allez être bien dégoutés

      un ex intérimaire de addeco

  • il sont relaxé’ tout les preuves ’ les témoinyages en faveure de la partie civile n’ont servie à rien
    maintenent les juges pour condanné un raciste il faut qu’il le dit à haute voix "je suis raciste" pour le condanné. quelle justice ?