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Emploi-chômage

  • La colère des employés de Total (videos)
    9 mars 2010 par (Open-Publishing)
    6 commentaires

    Total arrête le raffinage à Dunkerque
    Le groupe pétrolier garantit toutefois le maintien de l’emploi des 370 salariés de la raffinerie. Total confirme un partenariat avec EDF dans la région. La CGT menace de saisir la justice
    La nouvelle a été confirmée par un porte-parole de Total, à l’issue d’un comité central d’entreprise. La raffinerie de Dunkerque a définitivement fermé ses portes, ce lundi. Comme le groupe pétrolier l’avait promis, les 370 salariés conservent leur emploi via la (…)

  • Le plan Luc Chatel contre l’absentéisme des profs.
    9 mars 2010 par (Open-Publishing)
    7 commentaires

    Le point sur ses propositions :
    1- « Enclencher la recherche de solutions dès le premier jour ». Luc Chatel estime que, dans le primaire comme dans le secondaire, l’absence d’un enseignant doit être réglée au plus vite. Actuellement, un délai de carence fait qu’une absence est signalée au rectorat au bout de quatorze jours ouvrables. En deçà, elle est gérée en interne par l’établissement.
    2- « Concentrer les moyens » sur les absences de courte durée. Comme le rappelle le ministre de (…)

  • Grande-Bretagne : suppression de 290000 postes de fonctionnaires pour renflouer les banques
    9 mars 2010 par (Open-Publishing)
    2 commentaires

    Ces postes seront supprimés d’ici 2014. Les grands médias britanniques ont caché cette information jusqu’à ce jour. Ces suppressions d’emplois accentueront les disparités entre le Nord et le Sud du pays, et entre les grandes villes elles-mêmes. Les cinq agglomérations les plus touchées seront Newcastle, Swansea, Ipswich, Hastings et Barnsley. Newcastle est le siège de deux importantes organisations non gouvernementales remplissant des missions d’intérêt public (quango) qui seront rayées de (…)

  • People and Baby : quand bébé rime avec business et répression antisyndicale
    9 mars 2010 par (Open-Publishing)

    Quand bébé rime avec business, le projet pédagogique n’est pas au cœur des préoccupations des entreprises, c’est plutôt la mise en place d’une organisation rentable au détriment de la qualité du travail et des droits des salariés.
    C’est ce que vivent aujourd’hui les salariés de l’entreprise People & Baby, entreprise privée spécialisée dans le conseil, la création et la gestion de crèches, qui compte aujourd’hui plus de 5OO salariés à travers toute la France (www.people-and-baby.com). (…)

  • Même la peep critique les absences non remplacées dans les écoles Bravo
    9 mars 2010 par (Open-Publishing)

    Profs absents : des parents d’élèves demandent à l’Etat d’"assurer tous les cours"
    La Peep, deuxième fédération de parents d’élèves dans l’enseignement public, a demandé que l’Education nationale assure "le remplacement de tous les cours", dans un communiqué lundi.
    "L’impossibilité de pallier correctement les absences, prévues ou non, des enseignants, interpelle la Peep encore et toujours", écrit-elle.
    "Outre les réels problèmes posés aux familles pour la prise en charge et l’accueil (…)

  • Réintégrez Rodrigue Deschamps, agent RTE-TENE, en grève de la faim depuis début février !
    8 mars 2010 par (Open-Publishing)
    3 commentaires

    Lettre Ouverte
    A l’attention de Madame Hennebique Monsieur Maillard Monsieur Magnien
    RTE-TENE
    Copie à
    Monsieur Sauvage, syndicat CGT la presse
    Cysoing, le 8 mars 2010
    Objet de cette lettre ouverte : REINTEGREZ Monsieur Deschamps !
    Madame, Monsieur,
    Je suis indigné par la situation faite à Monsieur Rodrigue Deschamps, salarié de EDF-RTE TENE que vous avec injustement licencié et mis à la retraite d’office sur de simples soupçons et ce après 2 accidents de travail non (…)

  • Total arrête le raffinage à Dunkerque
    8 mars 2010 par (Open-Publishing)
    8 commentaires

    Le groupe pétrolier garantit toutefois le maintien de l’emploi des 370 salariés de la raffinerie. Total confirme un partenariat avec EDF dans la région.
    La nouvelle a été confirmée par un porte-parole de Total, à l’issue d’un comité central d’entreprise. La raffinerie de Dunkerque a définitivement fermé ses portes, ce lundi. Comme le groupe pétrolier l’avait promis, les 370 salariés conservent leur emploi via la création d’un dépôt, d’un centre de formation, d’un centre technique et des (…)

  • Auto-entrepreneur, un "travail au noir" légalisé ?
    8 mars 2010 par (Open-Publishing)

    Auto-entrepreneur, un "travail au noir" légalisé ?
    Certains organismes s’insurgent contre le statut d’auto-entrepreneur
    Avec ce nouveau statut d’auto-entrepreneur, on est en train de détricoter l’artisanat, peste Jean-Louis Clément, président de l’Urssaf à Digne. Pour un département comme le nôtre, ce n’est pas possible ! ".
    "C’est une concurrence déloyale !" abonde le président de la Chambre de métiers, Simon Caparos. "Un déguisement de misère sociale" selon M. Richard Adamo, (…)

  • TOTAL - Appel national à Comité de soutien et manifestation ce midi !
    8 mars 2010 par (Open-Publishing)

    TOTAL - Appel national à Comité de soutien
    La grève des salariés de TOTAL à Dunkerque a démarré le 12 janvier à l’appel des syndicats SUD, CGT et FO de la Raffinerie des Flandres. Cette grève ne doit pas, ne peut pas rester isolée. Le conflit TOTAL est devenu un conflit emblématique du combat contre le chômage et les licenciements.
    Ce que les actionnaires de TOTAL veulent ; c’est la fermeture de cette raffinerie, c’est le chômage, la misère, pour les 380 salarié-e-s de l’usine pour les (…)

  • Emmaüs GREVE Communiqué CGT
    7 mars 2010 par (Open-Publishing)
    17 commentaires

    COMMUNIQUE DE PRESSE CGT
    GREVE LE 9 MARS 2010 10h DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, INDIVIDUALISATION DES REMUNERATIONS , siége de l’association 32, rue des Bourdonnais 75006 PARIS Metro Chatelet
    PRECARITE DES EMPLOIS, SOUS EFECTIF CHRONIQUE, BAS SALAIRES, CONDITIONS DE TRAVAIL SOUFRANCE AU TRAVAIL PERMANENTS, TRAVAILLEURS SOCIAUX, PERSONNEL ADMINISTRATIF, CADRES, COMPAGNONS MOBILISONS-NOUS EN URGENCE !
    La Direction d’Emmaus ne respecte pas les salariés ni même les (…)