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Emploi-chômage

  • Pour une mobilisation unitaire rapide et de grande ampleur
    26 août 2005 par (Open-Publishing)
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    Les salariés de toutes catégories ne cessent de manifester des attentes urgentes, notamment en matière de salaires, d’emploi, de respect de leur dignité...
    La confédération Cgt a réuni le 25 août l’ensemble de ses fédérations et unions départementales pour évaluer les conditions de la rentrée sociale. Les salariés de toutes catégories ne cessent de manifester des attentes urgentes, notamment en matière de salaires, d’emploi, de respect de leur dignité... Force est de constater que les (…)

  • Lutte des salariéEs du nettoyage de Penauille
    26 août 2005 par (Open-Publishing)

    Les SalariéEs de Penauille, après avoir subi le mépris et l’exploitation ; après avoir subi l’ignorance, ont décidé de relever la tête et de lutter. Leur action à permis de faire bouger la direction. Celle-ci a enfin déclenché la procédure légale de licenciement économique. Lors de la première réunion de C.E., nous avons constaté certaines irrégularités. La direction refuse toutes les propositions des salariés, et se contente d’un plan de sauvegarde pour l’emploi, plus que misérable. De plus (…)

  • Recours supplémentaire contre les "contrats nouvelles embauches"
    26 août 2005 par (Open-Publishing)

    PARIS - Après la CGT et Force ouvrière, les trois autres confédérations syndicales ont annoncé jeudi soir un "recours commun" en Conseil d’Etat contre les ordonnances créant le "contrat nouvelles embauches" et excluant les moins de 26 ans du calcul des effectifs des entreprises.
    "Nos centrales syndicales n’ont eu de cesse d’alerter le gouvernement sur les conséquences néfastes de ses projets, tant sur le plan social, que sur le plan économique. Le contenu de certaines dispositions des (…)

  • QUESTIONS LÉGITIMES...
    25 août 2005 par (Open-Publishing)
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    La CGTU mettait en avant la solidarité. Aujourd’hui où en est le monde ouvrier ? Le patronat a neutralisé les forces vives en les invitant à négocier...à accepter les miettes qu’il voulait bien donner. Aujourd’hui en amenant de plus en plus d’ouvriers étrangers, exploités à l’extrème, en délocalisant, en restructurant, les ouvriers deviennent de plus en plus malléables à merci. Pire, les "manipulations des syndiqués" des grandes centrales représentatives n’ont pas fait avancer les choses. (…)

  • Plus que quinze jours pour convaincre
    25 août 2005 par (Open-Publishing)

    Le gouvernement Villepin fait sa rentrée ce jeudi. Le Premier ministre arrive au bout du délai qu’il s’était fixé pour « redonner confiance » au pays. En dépit d’une popularité personnelle revigorée, sa tâche s’annonce rude.
    de BERNARD DELATTRE
    Cent jours. A son arrivée à Matignon en juin, Dominique de Villepin s’était donné cent jours pour « redonner confiance » aux Français, et accessoirement pour sauver un chiraquisme au tapis, voire en fin de règne, après une succession de revers (…)

  • Flexibilité = zéro emploi
    25 août 2005 par (Open-Publishing)
    2 commentaires

    de Michel Husson
    Toutes les politiques néo-libérales "de l’emploi" reposent sur un postulat unique : le chômage n’existe que parce que le travail n’est pas une véritable marchandise. Si c’était le cas, le salaire, considéré simplement comme le prix du travail, devrait pouvoir baisser et ajuster l’offre à la demande. Seulement voilà : toute une série de rigidités sur ce "marché" particulier y font obstacle, qu’il s’agisse du salaire minimum, des "charges" sociales ou du droit du travail. Et (…)

  • Strasbourg : 86 emplois menacés dans l’usine Lanxess
    24 août 2005 par (Open-Publishing)

    86 emplois menacés dans une usine chimique alsacienne
    STRASBOURG - Le chimiste allemand Lanxess a présenté un plan de restructuration de son usine d’élastomères de La Wantzenau (Bas-Rhin) qui prévoit 11 millions d’euros d’économies et pourrait entraîner 86 suppressions de postes, apprend-on auprès de l’entreprise et des syndicats.
    "Lors d’une réunion extraordinaire du comité d’entreprise, la direction a présenté un projet de réorganisation économique du site de La Wantzenau dont (…)

  • Gate Gourmet : les repas chauds vont continuer de bouder les avions britanniques
    24 août 2005 par (Open-Publishing)

    Négociations rompues chez Gate Gourmet
    Les syndicats et la direction de Gate Gourmet, le numéro deux mondial de la restauration aérienne, ont subitement stoppé leurs discussions mardi soir.
    Les deux parties s’apprêtaient à conclure un accord permettant le redémarrage de l’entreprise déficitaire, et la signature d’un nouveau contrat avec British Airways, mais un revirement soudain de la direction aurait tout fait capoté.
    D’après les syndicats, Gate Gourmet refuse de réintégrer tous les (…)

  • Nestlé-Marseille : la justice ordonne le redémarrage de la production
    24 août 2005 par (Open-Publishing)

    Le juge des référés de Marseille a ordonné mercredi la reprise de la production de l’entreprise Nestlé de l’usine Saint-Menet, dans les quartiers est de la ville, a-t-on appris de source judiciaire.
    "La condamnation sous astreinte de la société Nestlé-France à rétablir le fonctionnement normal de l’établissement de Saint-Menet vise l’ensemble des activités de ce site, y compris la production", écrit le vice-président Jean-Yves Martorano en précisant les termes de sa décision.
    Le tribunal (…)

  • L’Orfèvrerie Barenthal licencie et propose 11 000 euros à 23 salariés contre leur silence
    24 août 2005 par (Open-Publishing)
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    L’Orfèvrerie Barenthal licencie sous couvert de silence
    Cette PME de Moselle propose 11 000 euros à 23 salariés contre leur « confidentialité ».
    de Thomas CALINON
    Avec la délocalisation en Chine de l’Orfèvrerie Barenthal, on connaît désormais le prix du silence d’un salarié licencié : 11 000 euros. Alors qu’elle vient d’écoper d’une amende douanière pour avoir importé de Chine des couteaux estampillés « made in France », cette fabrique de couverts haut de gamme, implantée depuis (…)