Accueil > Mots-clés > Société > Emploi-chômage

Emploi-chômage

  • Barenthal : les salariés tenus au silence
    24 août 2005 par (Open-Publishing)

    Les employés de l’orfèvrerie Barenthal se sont vu imposer un accord leur intimant le silence sous peine d’annulation des indemnités de licenciement.
    D es salariés licenciés sommés de garder le silence, - notamment vis-à-vis de la presse - sous peine de se voir privés de leurs indemnités. La situation semble irréelle, pourtant ce sont les conditions qu’a posé une entreprise mosellane, qui délocalise sa production vers la Chine.
    Les 25 salariés licenciés de l’Orfèvrerie Barenthal (couverts (…)

  • MAROC :À M’Rirt,16ouvriers ont mené cette semaine un sit-in de près de 4 jours, à 350 m de profondeur
    23 août 2005 par (Open-Publishing)

    M’Rirt : Une mine de problèmes
    À M’Rirt, seize ouvriers ont mené cette semaine un sit-in de près de quatre jours, à 350 m de profondeur. Ils dénoncent certaines conditions de travail et réclament leur droit syndical. De ce mouvement, ils ne sont pas sortis indemnes.
    La grève des seize ouvriers, dans la mine de Sidi Ahmed, à près de 350 m de profondeur a défrayé, cette semaine, la chronique dans la région de M’Rirt. La nouvelle s’est répandue comme une traînée de poudre, avec l’annonce (…)

  • MAROC : Rapport annuel de l’AMDH sur la situation des droits humains au Maroc durant l’année 2004.
    23 août 2005 par (Open-Publishing)

    (Résumé du rapport annuel de l’AMDH)
    Présentation : Ce rapport, qui est présenté par l’AMDH sur la situation des droits de l’Homme au Maroc durant l’année 2004, est le dixième rapport de son genre. Même s’il ne prétend pas couvrir toutes les violations du pays durant l’année 2004, il peut fournir une idée sur le respect de l’Etat marocain de ses engagements dans le domaine de la préservation des droits, des libertés, et de leur promotion. L’aspect le plus inquiétant qui a été observé au (…)

  • MAROC : Communiqué Alliance pour les droits des travailleuses.
    22 août 2005 par (Open-Publishing)

    Communiqué Alliance pour les droits des travailleuses.
    L’alliance pour les droits des travailleuses composée par l’AMDH, la LDDF, le CDG, l’AMDF, l’UMT Rabat, la CDT section femmes Rabat, après avoir pris connaissance par la presse de l’intention du Premier Ministre d’émettre une circulaire concernant le taux du SMIG et les indemnités pour licenciement abusif, dénonce : 1 - L’annulation du cumul d’indemnités pour licenciement abusif, qui est une sévère violation de l’article 59 du Code du (…)

  • MAROC:Rapport syndical sur le sort réservé aux salariés grévistes de la société Bultel International
    22 août 2005 par (Open-Publishing)

    Union Marocaine du Travail (U.M.T.)
    Union régionale des syndicats UMT de Rabat-Salé-Temar
    1,av. Jean Jaurès
    1000 - RABAT - MAROC.
    TEL/FAX:037.26.26.89
    MAROC:Rapport syndical sur le sort réservé aux salariés grévistes de la société Bultel International Maroc à Salé.
    Nom de la société : BULTEL INTERNATIONAL-MAROC Siège national : 35, Quartier Industriel-Salé La Société BULTEL INTERNATIONAL-MAROC est une filiale de la société Allemande BULTEL INTERNATIONAL qui a une autre filiale (…)

  • MAROC : Rapport sur la violation du droit syndical à la société espagnole TECMED à RABAT.
    22 août 2005 par (Open-Publishing)

    Union Marocaine du Travail
    Union régionale des syndicats UMT de Rabat-Salé-Temar
    1,av.Jean Jaurès-RABAT
    TEL/FAX:037.26.26.89
    Rapport sur la violation du droit syndical à la société espagnole TECMED-Rabat-Maroc.
    Nom de la société : TecMed
    Nombre des employés :200
    http://www.tecmed.es
    tecmedmaroc@iam.net.ma
    Les ouvriers de la société espagnole TECMED-Maroc ont constitué leur bureau syndical au sein de l’Union Marocaine du Travail à Rabat le dimanche 15 fevrier 2004.
    Le (…)

  • QUESTIONS ?
    22 août 2005 par (Open-Publishing)
    5 commentaires

    Le code du travail est de moins en moins respecté, à croire qu’après les délocalisations (manière déguisée aussi pour déplacer de l’actif et du passif...) les travailleurs français risquent de perdre leurs emplois qui seront pris par les nouveaux esclaves des temps modernes.
    Leurs paies sera à quelque chose près celle du pays d’origine, ceci est illégal !
    Mais que font les syndicats au niveau national pour faire barrière à de telles pratiques scandaleuses. C’est tout autant que la (…)

  • Le service public au service du privé...
    22 août 2005 par (Open-Publishing)
    7 commentaires

    ou l’utilisation des forces de l’ordre dans un hyper marché
    En Guadeloupe, le groupe Bernard HAYOT (1 milliard 300 millions d’euros de chiffre d’affaire annuel), mobilise un escadron de 100 gendarmes depuis 1 mois pour briser le droit de grève dans un hypermarché Carrefour.

  • Maxi-Livres invente la vente sans vendeur
    22 août 2005 par (Open-Publishing)
    3 commentaires

    La chaîne de discount de livres Maxi-Livres connu pour ses pratiques sociales douteuses teste sur Paris des distributeurs de livres automatiques. Ou le rêve de tout patron : vendre sans vendeur. Ou faire des bénéfices en éliminant la charge du salaire, c’est-à-dire les salariés. A quand des livres qui s’écriront sans auteur ? L’INFO http://paris.novopress.info/?p=633 Ces distributeurs mériteraient un ou deux autocollants, non ?

  • Samaritaine : à la porte, mais pas dehors
    21 août 2005 par (Open-Publishing)

    Propos recueillis par Aurélia Said
    Le 15 juin, le géant du luxe LVMH a décidé de la fermeture pour six ans du célèbre grand magasin parisien. Depuis lors, avec d’autres, Hervé Loret balise les pistes de la lutte.
    « La Samaritaine a fermé ses portes le 15 juin. Mais depuis, je m’y rends encore tous les jours. Maintenant, bien sûr, ce n’est plus à l’entrée du personnel que je vais, mais au 83, rue de Rivoli. C’est là qu’est la permanence de la CGT. Je suis membre du comité d’entreprise du (…)