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Emploi-chômage

  • FSU : Un sabre de bois pour M de Villepin ?
    10 juin 2005 par (Open-Publishing)
    3 commentaires

    Le Premier Ministre est parti résolument à l’assaut contre le chômage mais on peut se demander si ce n’est pas avec un sabre que bois tant on retrouve des recettes éculées qui jusqu’à présent n’ont pas fait preuve de leur efficacité.
    Si Dominique de Villepin affecte d’ avoir pour l’instant écarté l’essentiel des mesures d’accentuation de la remise en causes des droits et de code du travail préconisées par le patronat et une partie de la majorité, le maintien des réformes contestées, par (…)

  • SOLIDAIRES - Déclaration du Premier ministre : un discours fourre-tout et des dispositions inquiétantes
    10 juin 2005 par (Open-Publishing)

    SOLIDAIRES
    Les orientations néolibérales portées par le président de la République ont été désavouées à trois reprises par nos concitoyens, aux élections régionales, européennes et lors du référendum sur le traité constitutionnel. Lors de ce vote, les Français ont fait, à juste titre, le lien entre la construction néolibérale de l’Europe, que ce texte entérinait et aggravait, et les politiques économiques et sociales mises en ¦uvre par le gouvernement.
    Le discours de politique générale (…)

  • La CGT : discours de politique générale du gouvernement
    10 juin 2005 par (Open-Publishing)

    Déclaration du bureau confédéral de la Cgt
    A l’évidence, le Premier ministre Monsieur de Villepin n’a, en rien, pris la mesure des exigences sociales qui se sont exprimées dans les mobilisations de ces derniers mois et dans le vote référendaire du 29 mai.
    Non seulement les aspirations des salariés actifs, retraités, privés d’emploi ne sont pas prises en compte mais, pire, « le cap des lois votées sera tenu », la cadence des réformes autoritaires et inégalitaires sera accélérée.
    Le plan (…)

  • Le Premier ministre n’a proposé qu’une "nouvelle ’popote libérale’", dénonce la CGT Chômeurs
    10 juin 2005 par (Open-Publishing)

    "Si le Premier ministre avait l’intention de provoquer les chômeurs, c’est réussi", a estimé jeudi la CGT Chômeurs en soulignant que Dominique de Villepin n’avait proposé qu’une "nouvelle ’popote’ libérale" dans son discours de politique générale.
    Pour l’organisation syndicale, les baisses de charge sont un "nouveau cadeau au patronat" tandis que le "chèque emploi" et le "contrat nouvelle embauche" (un CDI prévoyant une période d’essai de deux ans) sont deux dispositifs qui (…)

  • Plusieurs milliers de personnes défilent à Paris pour la défense de l’emploi
    10 juin 2005 par (Open-Publishing)

    Plusieurs milliers de personnes venues de toute la France défilaient jeudi en milieu d’après-midi à Paris à l’appel de la CGT pour défendre l’emploi dans le secteur industriel. Partis de la place Saint-Augustin vers 15h, les manifestants -au nombre de 25.000 selon la CGT- doivent défiler jusqu’à la place de la Bourse.
    Décidée au début du mois d’avril, cette manifestation nationale prend une dimension particulière au lendemain du discours de politique générale du Premier ministre Dominique (…)

  • Les syndicats observeront à la loupe le « CDI de deux ans »
    10 juin 2005 par (Open-Publishing)
    1 commentaire

    Ce contrat d’un nouveau type, avec une période d’essai de 24 mois, inquiète les partenaires sociaux.
    Par François WENZ-DUMAS
    ue sera exactement ce « contrat nouvelle embauche », principale innovation de Dominique de Villepin ? « Tout n’est pas encore calé », reconnaît-on au ministère de l’Emploi, rue de Grenelle. Le Premier ministre a donné l’épure de ce contrat de travail du troisième type, qui commence comme un CDD (contrat à durée déterminée) et se transforme au bout de deux ans, si (…)

  • GRÈVE Á LA LOGISTIQUE VIRGIN ! Pique-nique géant samedi 11 juin, à partir de 12 h
    9 juin 2005 par (Open-Publishing)

    de CGT VIRGIN
    Depuis le 23 mai, 20 salarié(e)s sur 33 de la logistique Virgin, au 173 boulevard Mac Donald Paris 19ème (M° Porte de la Villette), sont en grève. Ils revendiquent la hausse de leur prime de productivité. Leur mouvement fait suite à 2 journées de grève nationale des magasins Virgin de France les 7 et 25 mai derniers, d’une ampleur inégalée à ce jour sur notre enseigne et dont les médias ont abondamment parlés.
    La direction de Virgin préfère leur répondre par le mépris et (…)

  • La mesure la plus scélérate, le contrat de deux ans...
    9 juin 2005 par (Open-Publishing)
    2 commentaires

    Ce gouvernement refuse toute idée de respect du peuple et de sa volonté sociale. Il veut imposer ses vues parce qu’il veut obéir aux ordres du cabinet "fantôme" qui dirige la France, c’est-à-dire le Medef.
    Après son mépris du NON des Français au TCE, très largement relayé par les médias réunis et les chroniqueurs inutiles, voici qu’il veut écraser les salariés par une mesure qu’en aucun cas nous ne pouvons accepter.
    Jean Dornac
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    Une (…)

  • La mesure la plus scélérate, le contrat de deux ans...
    9 juin 2005 par (Open-Publishing)
    4 commentaires

    Une “période d’essai”, qu’est-ce que c’est en droit du travail ?
    La possibilité d’être mis à la porte sans aucune procédure, par oral, sans lettre, sans motif, sans recours, seulement parce que l’employeur l’aura décidé, et il pourra le décider à deux ans moins un jour... Toutes les discriminations deviennent possibles...
    Le “jeune” ou le “senior” pourra se défoncer pendant deux ans, être soumis, accepter les heures supp’ impayées, les tâches les plus ingrates, en dépit des risques en (…)

  • Du Raffarin en pire et en accéléré !
    8 juin 2005 par (Open-Publishing)
    7 commentaires

    Certains attendaient un grand coup d’éclat. Mais de Villepin s’est bien gardé d’évoquer à nouveau les 100 jours qui devaient tout changer. De Villepin racle les fonds de tiroir de feu le gouvernement Raffarin pour asséner de manière autoritaire, par ordonnances, au mépris de la démocratie et du vote anti-libéral du 29 mai, tout ce que la droite rêvait de faire avant le référendum : précariser encore plus l’emploi, avec de nouveaux contrats CDI transformés en quasi-CDD de deux ans, encadrer (…)