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Emploi-chômage

  • Contrats « Nouvelles Embauches » FO saisira les juridictions compétentes
    22 juillet 2005 par (Open-Publishing)
    4 commentaires

    Contrats « Nouvelles Embauches » FO saisira les juridictions compétentes
    Pour la première fois, le gouvernement introduit dans le droit français, la possibilité pour l’employeur de rompre un contrat de travail sans motif et donc d’ôter toute chance pour le salarié d’obtenir raison en contestant la validité de la rupture puisqu’il n’en connaîtra pas la cause.
    Ceci peut être assimilé à la notion de « fait du Prince ».
    Pour Force Ouvrière, l’ordonnance instituant le CNE constitue un abus (…)

  • Les syndicats appellent à la mobilisation contre les ordonnances sur l’emploi
    22 juillet 2005 par (Open-Publishing)

    Les syndicats appellent à la mobilisation contre les ordonnances sur l’emploi Les syndicats ont tous rappelé jeudi lors d’une réunion du Comité supérieur de l’emploi, leur opposition aux ordonnances gouvernementales, en particulier celle créant le "Contrat nouvelles embauches". Les organisations syndicales invitent les salariés à se mobiliser à la rentrée de septembre.
    Malgré cette opposition, le gouvernement a prévu de présenter ces ordonnances en Conseil des ministre le 2 août, pour (…)

  • Le gouvernement va modifier le contrôle et l’accompagnement des chômeurs
    22 juillet 2005 par (Open-Publishing)
    1 commentaire

    Le gouvernement va modifier le contrôle et l’accompagnement des chômeurs
    Le gouvernement a transmis jeudi soir aux partenaires sociaux le décret modifiant les mesures actuelles d’accompagnement et de sanctions des chômeurs. Le texte introduit une graduation dans la suspension des allocations en fonction de la gravité d’un manquement constaté dans la recherche d’un emploi, mais aussi la notion de « subjectivité » dans la décision à prendre. Ce décret n’a pas soulevé de levée de boucliers (…)

  • Contrat nouvelles embauches : les quatre mesures prévues
    22 juillet 2005 par (Open-Publishing)

    Les quatre mesures prévues
    contrat nouvelles embauches.
    Il est proposé aux entreprises de vingt salariés et moins. Durant les deux premières années, il pourra être rompu sans que l’employeur ait à invoquer une « cause réelle et sérieuse » de licenciement. En contrepartie, il devra verser une indemnité fixée à 8 % du salaire brut.
    Chèque emploi très petites entreprises (TPE).
    Ce titre de paiement inspiré du chèque emploi-services utilisé par les particuliers permettra à l’employeur de (…)

  • HALTE AUX MENSONGES DE LA DIRECTION ILLEGITIME DE LA POSTE DE MERIADECK !!!
    22 juillet 2005 par (Open-Publishing)
    1 commentaire

    HALTE AUX MENSONGES DE LA DIRECTION ILLEGITIME DE LA POSTE DE MERIADECK !!!
    Hier, mercredi 20 juillet 2005, la direction de la poste est seule devant ces mensonges et manipulations de tous ordres et s’apprête a licencier un postier contractuel qui n’a fait que son devoir de syndicaliste.
    En effet la politique de la direction de la poste est de licencier le plus possible de personnel pour en employer d’autre qui n’auront aucuns droits syndicaux.
    L’état et la poste ont signer fin juin un (…)

  • Solidarité avec Pascal Moujis Vendredi 22 Juillet aux Prud’hommes de Paris
    21 juillet 2005 par (Open-Publishing)

    Solidarité avec Pascal Moujis Vendredi 22 Juillet aux Prud’hommes de Paris.
    Pascal Moussi, juriste travaillant pour Prudis, une boîte de formation contrôlée par la CGT, a été licencié le mois dernier.
    Ce qu’on lui reproche sur le fond, sinon dans la forme, c’est sa manière radicale d’affronter les patrons, son refus de se plier aux exigences de " dialogue " dictées par l’évolution récente du syndicat.
    Un comité de soutien composé de militants CGT s’est vite formé et l’a soutenu
    dans (…)

  • PTT Begles Bordeaux CTC - un syndicaliste licencié
    21 juillet 2005 par (Open-Publishing)

    PTT Begles Bordeaux CTC - un syndicaliste licencié.
    Les 8 derniers agents qui sont passés en conseil de discipline les 18, 19 et 20 juillet à la direction du courrier Aquitaine connaîtront leur sanction définitive dans les jours qui viennent. Les propositions de sanction soumises au vote étaient de 9 et 6 mois de mise à pied, ou le déplacement d’office.
    Cela fait suite aux 2 ans, 1 ans et 3 mois de mise à pied pour les 6 syndicalistes qui risquaient la révocation en conseil de discipline (…)

  • SOUPATEX : licenciements, chômage... Ça suffit !
    21 juillet 2005 par (Open-Publishing)

    SOUPATEX : licenciements, chômage.
    de Sofiène Chourabi Tunisie
    Chômage ... Ça suffit ! Fermetures d’usines, chômage technique chez HOTRIFAT, IKAP
    FANTASIA... Depuis les 4 dernières années, le secteur de textile et d’habillement est en plein restructuration, mettant au chômage des milliers de travailleurs.
    SOUPATEX, usine belge délocalisée en Tunisie ça fait 30 ans, embauche environ 350 ouvriers, spécialiste dans la production de vêtements et d’uniforme militaire, elle est le (…)

  • La Samaritaine, Danone, etc...
    21 juillet 2005 par (Open-Publishing)

    de ichlo
    Il faudra bien qu’un jour cessent les licenciements intempestifs que les pays rattachés à l’Europe endurent non pas parce que l’Europe connaît certains blocages mais parce que ce blocage envisage toujours, continue de poursuivre la limitation et l’arrêt de ces exploitations où les ouvriers perdent leur place, passent par des cases de reconversion, sélectives au regard des pouvoirs décisionnels locaux.
    Confrontés à de nouvelles phases transitoires, les plus faibles des salariés (…)

  • Communiqué UMT sur l’application d’une nouvelle grille salariale dans les Instituts Français-MAROC.
    21 juillet 2005 par (Open-Publishing)

    Le bureau national UMT des personnels marocains ATOS des Etablissements d’Enseignement Français du réseau AEFE et des Instituts Français-MAROC.
    Le Communiqué suivant vient à la suite de la réunion exceptionnelle tenue le samedi 09 juillet 2005 par le Bureau national UMT des Etablissements Scolaires de l’A.E.F.E et des Instituts Français au Maroc . Suite aux instructions du département (M.A.E.) visant la mise en place de la nouvelle grille dite « Grille Ambassade » et sous prétexte d’une (…)