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Travailler plus

Publie le jeudi 10 mai 2007 par Open-Publishing
18 commentaires

Voilà, je suis PDG de Renault ou Peugeot,
sur mes chaînes de montage j’ai 10 000 salariés qui font 151h par mois. Cela représente donc 1 510 000h de production par mois.
Ces salariés je leur fais faire 38h au lieu de 35h par semaine. Soit 3 h sup par semaine. Si je multiplie par 47 semaines chacun fera 141h par an et je serais encore en dessous du contingent autorisé dans le cadre de l’accord sur les 35h.

Chacun me fera donc 12h de plus par mois soit pour 10 000=120 000h.
120 000h si je le divise par 151 cela me donne le nombre de salariés dont je peux me passer à heures de production constante, soit : 794 personnes. Au passage, je peux encore gratter sur l’encadrement, car après tout avec presque 800 collaborateurs (comme disait le maréchal) de moins je dois pouvoir me passer encore d’une quinzaine de cadres.

Bien sûr, ces heures sont majorées à 25%, mais comme on dit dans les "bonnes séries télés" objection votre honneur ! n’oubliez pas que moi je suis exonéré de charges sur ces heures. Les charges, (entre nous, je connais de mauvais esprits qui disent salaire différé) ça va chercher dans les 54%, et là bingo je peux encore en mettre 1 quart de plus dans la charrette, soit 198 personnes de plus. Récapitulons:794+198+allez, jouons là bon prince, 8 cadres et j’arrive à 1000, soit 1 sur 10. et dans la foulée j’économise 4% de la masse salariale. Cerise sur le gâteau, en cas de baisse de charge, il me reste 120000 à sucrer.

Pas belle la vie !J’en entend déjà qui disent que c’est pas bien. Mais merde j’ai un conseil d’administration, des actionnaires, comment voulez-vous que je fasse autrement ! et puis sur ma porte il n’y a pas écrit Abbé Pierre, je fais juste mon boulot de PDG est-ce ma faute si cela détruit 1000 emplois ? _ Tout à l’heure on va aussi me reprocher que pour les trois quart des salariés qui font les heures sup. il n’y aura pas de déduction fiscales, franchement, j’y suis pour quelque chose si on n’impose pas les petits salaires !!!!

Messages

  • QUOI, les petits salaires paient pas d’impôts ? tu crois que l’Etat leur fait cadeau de la TVA peut-être ? Tu crois qu’ils la récupèrent ? Ou et comment, donne-moi le tuyau !

    • J’épousais le raisonnement d’un PDG, et mon texte ne vise qu’à démontrer que le plan de Sarko
      avec ces heures sup, exonérées de charges et non imposable, n’aboutira qu’à détruire des emplois. Je suis un peu sur le cul qu’on puisse prendre ça au premier degré !!!

    • T’inquiètes, je l’avais bien pris et ta démonstration est fort intéressante. Ma gnaque est uniquement réservée pour ceux qui croient que les petits salaires ne paient pas d’impôt. J.

  • De toutes manières, comme les actionnaires de ma société gagnent plus d’ argent en bourse

    qu’ en vendant des voitures, je me demande ce que je vais faire des salariés qui restent.

    PDG de RENAULT, PEUGEOT, CITROEN.

    serge 33

  • joli article, une bonne note
    pour continuer dans le sarcasme je propose aux 53% du dimanche 6 de travailler plus, plus longtemps sans aucune prtotection sociale, ni service public, d’entreposer les déchets nucléaires chez eux et de se nourrir aux ogm vu que c’est ce qu’ils ont choisi

    • Oh, excellent, excellent ! Pendant qu’ils se mangeront les OGM, c’est breveté, ça plus de valeur (j’espère que Sarko les imitera), nous on mangera bio, parce que nos valeurs sont plus modestes. S’ils veulent les mêmes vacances que Sarko, il faudra que les 53 % ne songent qu’à travailler, 24 h/24 h, non stop, plus de temps pour s’occuper de la famille, plus de loisirs, et à quoi bon manger et dormir ! Allez, au boulot les mecs !!! J

  • peut être une réponse ici :http://www.monde-diplomatique.fr/1997/09/BOURDIEU/9088
    aux delà de la date ou cela a était écrit ! je pense que c’est on peut plus d’actualités !!

    • Juste un petit PS à mon histoire de politique affliction.
      Un travail payé sans charge et sans impots jusqu’à maintenant on appelait ça du travail au noir ?
      Voici venue la république Black, Blanc et l’argent du beurre !

  • Excusez-moi et même si votre démonstration est brillante et intéressante, le pire dans l’affaire des heures sup exonérées c’est que c’est la fin de toute limitation du temps de travail. La mort des acquis sociaux apparament élémentaires et de la plus simple des façons.

    En effet, si le moyen qui a été mis en place de limiter le temps de travail sont le prix des heures sup et qu’on exonère de charge les entreprises qui veulent en donner.... On supprime donc bien leur surcout du côté des entreprises (en vidant les caisses de l’état de surcroit) donc on supprime la limitation du temps de travail.

    C’est ce qu’il faut dire, redire et marteler et qui est passé totalement à la trappe dans toute la campagne grâce au super prestidigitateur. Et oui ! Il donne l’illusion de laisser en place la limitation de travail car il laisse la législation mais, de fait, il la supprime !

    Abracadabra !

    ysengrin

    • PS : peut-être changer "limitation du temps de travail" par "règlementation sur le temps de travail" mais ça ne change rien à ma démonstration.

      Ysengrin

    • Bonjour à tous
      Toutes vos réflexions sont pertinentes ; le problème c’est qu’elles n’arriveront JAMAIS hélas aux oreilles d’un maximum de français concernés ;
      Comment faire ? ça me désespère .
      LYSA du 13

  • le probleme c’est qui va acheter tes voitures puicequ’il aura pas d’embauche et + de chomage ?

    • Et oui, c’est là que le système économique ultra-libéral à courte vue pêche...

      Si tout le monde est au chomage et que, de plus, on en limite au maximum les temps et taux d’indemnisation (on va pas les payer à rien foutre ces fainéants...), on se retrouve avec une population paupérisée à un point tel qu’elle ne peut plus de fait rien acheter.

      Ne pouvant plus rien acheter elle se trouve exclue du système économique qui voit donc son marché se restreindre de plus en plus. La demande limitée impactera les prix à la baisse qui tendront à réduire à leur tour les marges (ce qui ne saurait être acceptable évidemment...) La solution est alors toute trouvée : dégraisser encore la masse salariale...

      Brillant indubitablement brillant ! ...

    • oui travailler plus au depend de quoi , ;d’un equilibre familial ou au depend d’une lassitude,ou au depend d’une surcapacité ,ce n’est point la competitivité,elle doit etre ailleurs dans le contexte d’etre reactif ,preparer un champs adequat ou on pt evoluer

      lazrak karim

  • Très bien, la démonstration est convaincante !

    Le drame c’est que Sarkozy n’a pas besoin de faire voter une seule loi pour obtenir ce résultat, quasiment tout a déjà été voté, il suffit de le mettre en oeuvre.

    Pour vous en convaincre, lisez cet article magnifique qui date déjà de 2005 ! (Pour le mettre à jour, il suffit de rajouter quelques saloperies qui ont été votées grâce à Villepin...)

    http://halshs.archives-ouvertes.fr/docs/00/13/64/20/PDF/stroboscope_EDockes.pdf

  • N’OUBLIONS PAS DANS CETTE ANALYSE PERTINENTE DE METTRE EN LIENS LE "TRAVAILLER PLUS

    POUR GAGNER PLUS" AVEC LA REFORME ETABLISSANT :

    LE CONTRAT DE TRAVAIL UNIQUE,

    LE ROLE ET LE DOMAINE D’INTERVENTION,OU PLUTOT DE NON INTERVENTION DES

    ORGANISATIONS SYNDICALES ETC...

    LES SALARIES CHINOIS N’AURONT PLUS RIEN A NOUS ENVIER,EN PLUS NOUS ALLONS ETRE

    ENCORE PLUS PRODUCTIF QU’EUX !!!!

  • N’OUBLIONS PAS DANS CETTE ANALYSE PERTINENTE DE METTRE EN LIENS LE "TRAVAILLER PLUS

    POUR GAGNER PLUS" AVEC LA REFORME ETABLISSANT :

    LE CONTRAT DE TRAVAIL UNIQUE,

    LE ROLE ET LE DOMAINE D’INTERVENTION,OU PLUTOT DE NON INTERVENTION DES

    ORGANISATIONS SYNDICALES ETC...

    LES SALARIES CHINOIS N’AURONT PLUS RIEN A NOUS ENVIER,EN PLUS NOUS ALLONS ETRE

    ENCORE PLUS PRODUCTIF QU’EUX !!!!

  • Un lien à faire passer où l’on apprend que la France est le pays où l’on travaille le plus.