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Emploi-chômage

  • La gauche et les syndicats ne croient pas à la baisse du chômage
    2 juillet 2006 par (Open-Publishing)
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    Euphorie du côté du gouvernement, incrédulité à gauche et parmi les syndicats : la forte baisse du chômage en mai a donné lieu vendredi à des réactions contrastées.
    Selon l’habitude désormais prise depuis un an que le chômage baisse, Dominique de Villepin et Jean-Louis Borloo n’ont pas manqué de se réjouir de la diminution de 2,16% du nombre des demandeurs d’emploi. La troisième plus forte baisse de ces 25 dernières années ramène à 9,1% le taux de chômage par rapport à la population (…)

  • Baisse du chômage : info ou intox ?
    2 juillet 2006 par (Open-Publishing)
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    Déclaration de la Cgt
    Restons sérieux, Monsieur le Ministre s’il vous plait. Il ne suffit pas de se cacher derrière certaines données chiffrées pour clamer haut et fort en répétant chaque mois pour se convaincre que le chômage baisse réellement.
    D’autres données chiffrées relativisent vos éléments et montrent que la réalité n’est pas aussi évidente que celle que vous annoncez pour fin mai.
    Prenons seulement trois éléments :
    1/ le Dispositif CRP (convention de reclassement (…)

  • Nous sortis du chômage de masse pour entrer dans l’ère de la précarité massive
    2 juillet 2006 par (Open-Publishing)
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    L’Unedic vient d’annoncer une nouvelle baisse du nombre de chômeurs indemnisés, baisse qui s’établit à 8, 5 pour cent sur un an.
    Selon l’Unedic, cette baisse n’a rien à voir avec celle du nombre de demandeurs d’emploi qui chute vertigineusement selon Jean Louis Borloo.
    Vraiment ? Lorsqu’on est de moins en moins indemnisé et qu’on l’est moins longtemps , qu’on subit une pression accrue des services de contrôle de la recherche d’emploi, n’est-on pas dans l’obligation d’accepter des emplois (…)

  • Kodak : 300 nouvelles suppressions de postes à Chalon-sur-Saône
    2 juillet 2006 par (Open-Publishing)

    Kodak : 300 nouvelles suppressions de postes à Chalon-sur-Saône
    La direction de Kodak Industrie à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire) a annoncé jeudi un nouveau plan social prévoyant la suppression de quelque 300 emplois au sein de l’entreprise, filiale du groupe américain Eastman Kodak. La direction évoque la poursuite de la "mise en oeuvre de sa stratégie de développement dans le domaine numérique tout en faisant face au déclin de l’activité photographique traditionnelle". Premier employeur (…)

  • DIM Manifeste (chomage)
    1er juillet 2006 par (Open-Publishing)

    150 salariés de Dim ont défilé samedi matin à Château-Chinon (Nièvre) pour protester contre le plan social prévoyant la suppression de 450 emplois en France.
    Les manifestants, des salariés et des retraités de l’entreprise ainsi que des élus, ont commencé à défilé vers 10H00 avant de se disperser peu avant 12H00 après une prise de parole devant la sous-préfecture. Au passage du cortège, des commerçants ont baissé leurs rideaux en signe de solidarité, selon la même source.
    Le 15 mai, la (…)

  • Concert de soutien aux inculpés dans la lutte anti-CPE villeurbanne ce soir
    1er juillet 2006 par (Open-Publishing)

    Concert de soutien aux inculpés dans la lutte anti-CPE, le 1er juillet
    Le mouvement "anti-CPE" a été pour nombre d’entre nous une expérience riche en émotions et en expérimentations. Alors on se fabrique de beaux souvenirs. Pour certainEs, ce n’est pas que des souvenirs : 4350 interpellations, 637 personnes poursuivies et plus de 70 personnes embastillées. Alors voilà : y a des camarades qui sont en prison, y en a qui attendent leur procès, et d’autres qui doivent payer des amendes.
    Parce (…)

  • EXPLOITATION SANS-PAPIERS :UN BLESSE GRAVE SUR UN CHANTIER BOUYGUES
    1er juillet 2006 par (Open-Publishing)
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    EXPLOITATION DES SANS-PAPIERS UN BLESSE GRAVE SUR UN CHANTIER BOUYGUES
    Le 28 juin, M. Habichi, sans papiers membre du 9ème collectif, est tombé dans la cage d’ascenseur du 6ème étage du chantier où il travaillait. Il se trouve actuellement dans le coma dans un état grave. Il travaillait pour la société Samacs (citée comme fournisseur sur le site du ministère de la défense) sur un chantier Bouygues (bien connue pour construire les centres de rétention), et ceci depuis 3 mois. Selon des (…)

  • Education : la CGT, l’UNL et l’UNEF s’engagent à maintenir un front uni après le CPE
    1er juillet 2006 par (Open-Publishing)

    La CGT et les deux principaux syndicats de lycéens et d’étudiants (UNL et UNEF) se sont engagés, mardi dans un déclaration commune, à maintenir un front unitaire, suite au mouvement contre le contrat première embauche (CPE).
    "Notre pays vient de vivre un mouvement social d’une ampleur exceptionnelle, marqué par douze semaines de mobilisation qui ont vu plusieurs millions de personnes refuser la précarité imposée à une génération et le démantèlement du droit du travail", écrivent les trois (…)

  • Bernard Thibault demande la grâce présidentielle pour les jeunes condamnés pendant le mouvement anti-CPE
    1er juillet 2006 par (Open-Publishing)
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    Le secrétaire général de la CGT Bernard Thibault demande au président Jacques Chirac d’amnistier, à l’occasion du décret de grâce du 14 juillet, les jeunes condamnés après les incidents qui ont émaillé les manifestations contre le contrat première embauche (CPE).
    "La décision du gouvernement, en janvier dernier, d’instaurer un nouveau contrat de travail spécifique aux jeunes de moins de 26 ans- le contrat de première embauche- a déclenché une crise sociale sans précédent dans notre pays", (…)

  • Les petite et grosses tromperies du “projet socialiste”
    30 juin 2006 par (Open-Publishing)
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    A ceux qui ne le savent pas :
    ... lorsqu’ils approuvent le “projet socialiste” en faveur, à tous les niveaux de “négociations interprofessionnelles”, sur les 35 h, les retraites, les salaires...
    Eh bien, une telle négociation annuelle tripartite sur la questions du salaire, du temps de travail, etc... existe déjà depuis longtemps et se tient chaque année fin juin...
    Il faut lire le bilan de la négociation 2005 (comme chaque année) et les conclusions tirées par la CGT (voir (…)