Depuis le 11 septembre 2001, les médias ne semblent plus concernés par les démunis de la société. On ne parle plus que de sécurité (sûrement pas la sécurité de ces démunis) et lorsque l’on parle d’économie, c’est toujours à la façon du verre à moitié plein. On ne se formalise plus du verre à moitié vide.
Comme exemple, on mentionnait récemment une "bonne" nouvelle économique pour l’Allemagne alors que le nombre de chômeurs pour ce pays était tombé en bas du 4 millions. Pourtant, 3, 900, (…)
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Emploi-chômage
Articles
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On ne parle plus des démunis ; comme s’ils n’existaient pas
11 mai 2007 par (Open-Publishing)
2 commentaires -
à François Bonvin CTC (15ème arrdt) grève en nuit à l’appel de la CNT et de SUD !
11 mai 2007 par (Open-Publishing)
1 commentaireTous les collègues de François Bonvin CTC se souviennent de la nuit du 18 au 19 janvier 2007 où le distributeur de boissons fraîches et de gateaux était tombé en rade et avait finalement été cassé. Ce sont des machines qui régulièrement ont des problèmes et qui tombent tout le temps en panne, et quel collègue ne s’est jamais retrouvé devant un de ces engins qui lui carotte sa monnaie ?
Demain jeudi 10 mai, nos trois collègues, Seddek, Zakaria et Moustapha vont passer en conseil de (…) -
La Poste : à Paris 17, premier bilan et perspectives d’une lutte
11 mai 2007 par (Open-Publishing)
1 commentaireDans toute la France, les facteurs se sont mobilisés contre le projet " Facteurs d’avenir ", des assemblées générales ont eu lieu en octobre 2006 dans l’Essone, le Val de Marne et la Seine Saint Denis. Le projet a aussi été gelé en novembre grâce à des grèves massives dans les Bouches du Rhône et les Hauts de Seine. Nous rappelons aussi que seule la fédération SUD PTT a dénoncé le volet "social " de ce projet en s’y opposant.
A Paris 17 CDIS, le plus gros site pilote national du projet (…) -
Travailler plus
10 mai 2007 par (Open-Publishing)
18 commentairesVoilà, je suis PDG de Renault ou Peugeot, sur mes chaînes de montage j’ai 10 000 salariés qui font 151h par mois. Cela représente donc 1 510 000h de production par mois. Ces salariés je leur fais faire 38h au lieu de 35h par semaine. Soit 3 h sup par semaine. Si je multiplie par 47 semaines chacun fera 141h par an et je serais encore en dessous du contingent autorisé dans le cadre de l’accord sur les 35h.
Chacun me fera donc 12h de plus par mois soit pour 10 000=120 000h. 120 000h si je le (…) -
Je vous pisse dessus, dit le patron
10 mai 2007 par (Open-Publishing)
7 commentairesSOURCE :
Au tribunal pour harcèlement
Nantes, les bords de Loire. Le Palais de Justice est noir, extérieur comme intérieur. La salle d’audience n°3 est habillée de bois rouge, du sol au plafond. Elle est réservée, ce 26 avril 2007, au procès « Marie » . Une bonne cinquantaine de salariés « Révoltés d’UFM » sont là : ils l’attendent ce procès, depuis longtemps pour « harcèlement moral, dégradation des conditions de travail pouvant porter atteinte aux droits, à la dignité, à la santé, à (…) -
Sabotage à PSA-Aulnay
9 mai 2007 par (Open-Publishing)
Jeudi 3 mai des actes de sabotages ont eu lieu sur la chaine de montage 1 de l’usine PSA d’Aulnay-sous-Bois.
Un mois après le conflit qui a opposé 400 grévistes à la direction pendant 6 semaines, la situation sur la ligne 1 du montage reste tendu.
Apres avoir refait greve un journée suite a la pression de l’encadrement, la colere gronde toujours. Pour preuve, la semaine derniere, quatres voitures citroën ont été sabotées. Des boulons ainsi que du sable ont été introduit dans le moteur (…) -
Office DEPOT France Dialogue avec les syndicats !
9 mai 2007 par (Open-Publishing)
C’est à l’initiative des syndicats SOD et UNSA Office DEPOT France qu’un Accord sur le Dialogue Social fut signé ce 03 Mai 2007.
• Cet accord signé aussi par la Cfdt, la Cgc et la Cftc comprend un Prince de : Mise en œuvre de moyens matériels (Ordinateurs et Locaux décents) et financiers pour l’amélioration de l’exercice et du Droit syndical. D’organisation des modalités d’Utilisation des Nouvelles Technologies par la mise en place de moyens informatiques accessibles aux salariés (…) -
Voilà l’Ordre (ancien) dénommé rupture
8 mai 2007 par (Open-Publishing)
3 commentairesVoilà l’Ordre (ancien) dénommé rupture
L’élection de Sarkozy à la présidence de la République française est une victoire par défaut. Elle s’est faite selon les thèmes éculés qui font de l’insécurité et du chômage une équation à solution univoque, l’immigration. La variante que n’avait pas osé son inspirateur incluait dans la notion d’insécurité, outre l’atteinte imaginaire aux biens et personnes celle qui menacerait une identité française, une et invariable dans le temps et l’espace, (…) -
Travailler moins est un luxe que les Français peuvent et doivent se payer
8 mai 2007 par (Open-Publishing)
8 commentairesDémentis chiffrés à la valorisation sarkoziste du surtravail et à la dénonciation de la supposée « paresse » des salariés français :
Selon les chiffres du Bureau des statistiques du travail :
Un Français a produit en moyenne 71900 dollars de richesse en 2005, un Américain 81000, un Anglais 64100, un Allemand 59100, un Japonais 56300…
Selon Eurostat, au troisième trimestre 2006, un salarié français travaillait en moyenne 36,4 H par semaine contre 36,1H en moyenne dans l’ex-Union à (…) -
À PROPOS DES 35 HEURES ! Un camarade -dirigeant d’une petite PMI- argumente et s’interroge !
8 mai 2007 par (Open-Publishing)
17 commentaires8 mai 2007, par B.
Cher ami et camarade,
Je dirige une petite PMI et souhaite apporter mon éclairage sans aucune animosité.
Je suis de gauche, depuis toujours, et me reconnais dans une gauche antilibérale, non gauchisante, et constate à ce jour devant le champ de ruine post élection qu’il faut rebâtir un nouveau parti ouvrier.
J’aurais plaisir à me faire nationaliser « sans indemnité ni rachat » si le grand soir se produit.
En attendant je gère le quotidien et constate que les 35 (…)