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Emploi-chômage

  • Liste définitive des pièces qui sont à fournir pour engager un recours juridique contre les ASSEDIC
    1er mars 2004 par (Open-Publishing)

    Cette information est destinée à tou(te)s les chômeur(se)s concernés par l’interruption brutale de leurs droits à l’indemnisation.
    Sauf avis contraire, nous vous communiquerons des informations et des propositions d’actions de façon régulière.
    URGENT - PROCEDURES JURIDIQUES DEVANT LES TGI
    Cher(e)s Ami(e)s,
    Voici la liste définitive des pièces qui sont à fournir pour engager un recours juridique contre les ASSEDIC :
    Photocopie d’un papier d’identité (carte d’identité, passeport, (…)

  • SEMAINE DE MOBILISATION du 8 au 15 mars à POITIERS
    1er mars 2004 par (Open-Publishing)

    Le gouvernement a déclaré " la guerre sociale "
    Chômeurs, précaires, intermittents, salariés...
    Tous ensemble RESISTONS
    6 millions de personnes en dessous du seuil de pauvreté, pourtant le gouvernement s’ en prend aux chômeurs et aux travailleurs pauvres en réduisant BRUTALEMENT leurs droits pour imposer la baisse des salaires et la dégradation des conditions de travail. Du jamais vu : environ 1 million de personnes vont se voir supprimer leurs allocations, donc leurs moyens de vivre (…)

  • Cours de code gratuits
    1er mars 2004 par (Open-Publishing)

    Au fond de la classe
    Cours de code gratuits
    Par Sonya FAURE lundi 01 mars 2004
    Marie-Thérèse Dufour déplie les petits papiers qu’à la fin du dernier cours les élèves lui ont fait passer. A haute voix, elle lit : « Pour quelles fautes peut-on être licencié ? » « Quand peut-on dire qu’on est victime de harcèlement moral ? » Elle distingue faute sérieuse, grave et lourde : « Sauf exception, elles ne privent pas du versement des Assedic. » Explique la loi de modernisation sociale de 2001 (…)

  • Le régime d’assurance-chômage a cessé d’indemniser 230.300 chômeurs en janvier
    29 février 2004 par (Open-Publishing)
    1 commentaire

    L’essentiel de ces sorties s’explique par l’entrée en vigueur, au 1er janvier, des nouvelles règles d’indemnisation. Le nombre exact de radiés devrait être connu d’ici au 9 mars.
    C’est une certitude : l’application, depuis le 1er janvier 2004, des nouvelles règles d’indemnisation du chômage pénalisera plusieurs centaines de milliers de personnes. Au cours du seul mois de janvier, 230 300 chômeurs, qui étaient jusqu’alors indemnisés par les caisses de l’Assedic, ont perdu leurs (…)

  • Les ouvrières ne se laissent pas faire
    29 février 2004 par (Open-Publishing)

    L’entreprise Hotrifa a été victime de la mondialisation sauvage. Quelques années après sa création, l’investisseur hollandais l’a déclarée en faillite. Il a ensuite disparu, gardant les bénéfices, et laissant les salaires, loyers et factures impayés.
    Il faut préciser que la Tunisie, comme les autres pays, cherche à attirer les capitaux étrangers en leur offrant pendant les premières années des conditions fiscales très avantageuses.
    Pour des personnes peu scrupuleuses, cela permet de (…)

  • "Si tu as envie de travailler, assieds-toi et attends que ça passe." Proverbe corse
    29 février 2004 par (Open-Publishing)
    3 commentaires

    Les faits
    Si vous n’êtes pas un parasite de la société, il est probable que vous passerez environ 80 000 heures de votre vie au travail, soit environ 12 %.
    En France, depuis 1870, la population salariée a été multipliée par 4, la productivité du travail par 20, le produit intérieur brut par 14. Parallèlement, en un siècle et demi, la durée du travail a diminué de moitié.
    L’artisanat est le premier "employeur" national et la France occupe dans ce domaine le premier rang mondial. Les (…)

  • 47 licenciés à l’institut de rééducation
    29 février 2004 par (Open-Publishing)

    Blou : le comité d’entreprise des Chesnaies confirme la fermeture de la Modtais
    La nouvelle est tombée, hier matin, lors d’un comité central d’entreprise à Angers. L’association des Chesnaies a annoncé la fermeture de son institut de rééducation, la Modtais, à Blou, dans le Saumurois. Les 47 salariés vont être licenciés économiquement. Écoeurés et amers. « Alors que nous avons donné de notre temps sans compter et que nous nous sommes investis auprès des enfants avec qui nous partagions (…)

  • « Que l’employeur assume ses responsabilités »
    29 février 2004 par (Open-Publishing)

    Fermeture de la Modtais : les réactions
    Les réactions se multiplient après la fermeture provisoire de l’institut de rééducation La Modtais, à Blou. Raison invoquée par la préfecture : le climat de violence qui y régnait, mettant en cause la sécurité des enfants. « La fermeture provisoire de l’établissement a surpris bon nombre de salariés de l’établissement, relève Gérard Housseau, président départemental de la CFTC. Cette décision grave est rare. Elle a été peu souvent appliquée dans le (…)

  • Des éducateurs agressés et des enseignants molestés
    29 février 2004 par (Open-Publishing)

    Institut La Modtais : spirale de violence
    L’institut de rééducation La Modtais, à Blou, dans le Saumurois, est provisoirement fermé depuis lundi. Il y régnait, d’après un rapport d’inspection, un véritable climat de violence. « La sécurité n’était plus garantie, à l’égard des jeunes et des éducateurs, affirme Serge Jacob, le directeur du cabinet du préfet. Sur les conseils de la direction départementale des affaires sanitaires et sociales, nous avons pris la décision de fermer, (…)

  • Action de soutien à Cédric OSTROWSKI, stockiste et représentant du personnel CGT à Virgin
    28 février 2004 par (Open-Publishing)

    Action de soutien à Cédric OSTROWSKI, stockiste et représentant du personnel CGT à Virgin, jeudi 4 mars, 11h30, Bourse du Travail, 67 rue Turbigo, M° Arts-et-Métiers.
    Cédric OSTROWSKI, employé logistique depuis 1997 à l’entrepôt Macdonald (qui approvisionne le célèbre magasin Virgin des Champs-Elysées), Délégué du Personnel CGT et membre du Comité d’Entreprise National était en procédure de licenciement depuis le 17 juillet pour… harcèlement moral à l’égard de son supérieur hiérarchique ! (…)