Les agents de Bercy CPC ont appris récemment, avec un fort sentiment d’injustice, le non-renouvellement du contrat de travail CI-RMA (Contrat d’Insertion - Revenu Minimum d’Activité) d’une collègue qui y travaille pourtant depuis un an. Fin juin, Mme Pouliquen sera licenciée au bout de 2 contrats CI-RMA à l’âge de 62 ans, soi disant pour inadaptation au travail ! Alors que notre collègue a donné pleinement satisfaction au travail, en s’adaptant à chaque fois sur des chantiers différents, La (…)
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Syndicats
Articles
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Journal SUD des CPC, carrés pro et services de collectes de Paris.
3 juillet 2007 par (Open-Publishing)
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BUFFALO GRILL : Point de la situation au 30 juin 2007
2 juillet 2007 par (Open-Publishing)
Après la décision du Tribunal de grande instance d’Evry d’ordonner la fin de l’occupation du parking du restaurant de Buffalo Grill de Viry-Chatillon, où en sommes nous ?
Lundi 25 juin toute la journée, les employés « sans papiers » ont fait face aux provocations incessantes de la part de la direction de Buffalo avec ses « vrais faux » jardiniers arrivés avec 11 camionnettes et un camion équipé d’une pelleteuse. La provocation a échoué mais tout de suite derrière, les huissiers de (…) -
MAROC : ADIEU L’AMI
2 juillet 2007 par (Open-Publishing)
1 commentaireJ’ai appris par Al Bayane la triste nouvelle de la disparition de mon ami et camarade Mohamed Baladi. Mohamed Baladi était un militant exemplaire et c’est bien peu de le dire, quand on l’a connu et apprécié ses qualités humaines, sans parler de la sincérité de ses convictions. Débarqué en France comme ouvrier dans le cadre de l’émigration « choisie » au milieu des années soixante, il s’était finalement résigné à faire venir auprès de lui sa famille par le biais du regroupement familial, (…)
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Travailler plus pour gagner plus Quand la démagogie du slogan ne résiste pas à l’analyse juridique
1er juillet 2007 par (Open-Publishing)
1 commentaireTravailler plus pour gagner plus »... Quand la démagogie du slogan ne résiste pas à l’analyse juridique et économique
Depuis 2003, la formule « travailler plus pour gagner plus » est systématiquement prononcée par le patronat, le gouvernement et les libéraux, lorsqu’est abordé le débat sur les 35 heures.
CE SLOGAN REPOSE SUR DEUX CONFUSIONS MAJEURES
Première confusion entre la durée légale et maximale de travail Travailler plus de 35 heures c’est déjà possible !
Les 35 heures (…) -
La "mutation" de Roland Veuillet à Montpellier est annulée
1er juillet 2007 par (Open-Publishing)
1 commentaireElections obligent sans doute, au mois d’avril, avec un grand fracas de publicité, De Robien avait annoncé « la mutation de Roland VEUILLET à Nîmes » (syndicaliste sanctionné en 2003 pour fait de grève et muté d’office à Lyon). Libération relayait et le mouvement de sympathie était débranché pour un temps.
Mais, après maints efforts pour obtenir l’arrêté ministériel, Roland découvrait que la réalité était bien différente : un texte complètement vague : « une mise à disposition du recteur (…) -
Maroc : Dernier produit de COCA COLA-Maroc : Répression des ouvriers et expulsion des syndicalistes
1er juillet 2007 par (Open-Publishing)
ATTAC-MAROC Contre la mondialisation libérale.
Dernier produit de COCA COLA-Maroc : Répression des ouvriers et expulsion des syndicalistes :
www.maroc.attac.org
Suite à la double attaque dont sont victimes les ouvriers de la société marocaine de production des boissons gazeuses (COCA COLA-Maroc) où le secrétaire général du syndicat CDT et Délégué du Personnel Mr. Ryadi a été expulsé de la société, en plus de la fermeture des portes de la société depuis le 14 Mai 2007 ainsi que la (…) -
Alerte ! Code du travail : la Cgt s’adresse à tous les élus et mandatés
1er juillet 2007 par (Open-Publishing)
12 commentairesLes élus et mandatés pourraient être les premières victimes de la recodification du code du travail ! Ils devraient en effet réapprendre à utiliser un texte complètement réécrit et bouleversé, mais pas du tout simplifié. La Cgt a décidé de s’adresser à ces militants et militantes de toute étiquette syndicale.
Cher(e)s Camarades, Cher(e)s collègues,
Que nous soyons délégués ou représentants syndicaux, délégués du personnel, élus de comité d’entreprise ou de CHSCT, le Code du travail est (…) -
Les petits arrangements de Buffalo Grill (videos)
1er juillet 2007 par (Open-Publishing)
5 commentairesde Lénaïg Bredoux
Selon des documents dont l’Humanité a eu copie, la chaîne de restauration savait pertinemment qu’elle embauchait des salariés en situation irrégulière.
Assis au fond de la petite salle d’audience, derrière les avocats, ils sourient, secouent la tête, n’en croient pas leurs oreilles. Maître Jean-Michel Bargiarelli est en pleine plaidoirie : "On a fait tout ce qu’on a pu pour qu’ils soient régularisés, alors qu’on ne nous prenne pas en otage. C’est malheureux, mais ce (…) -
Le nouveau Code du travail devrait entrer en vigueur fin 2007
30 juin 2007 par (Open-Publishing)
3 commentairesAmaigrie de 10% de son volume, allégée de 170 000 caractères mais enrichie de 76 articles, la partie législative du nouveau Code du travail présentée par Gérard Larcher et adoptée lors du Conseil des ministres du 7 mars devrait être ratifiée par une loi, en préparation, avant la fin de cette mandature.
Le nouveau code n’entrera toutefois pas en vigueur avant que sa partie réglementaire, en cours d’écriture, ne soit elle-même achevée, d’ici la fin de l’année et au plus tard le 1er mars (…) -
suppression postes d’enseignants : ballon d’essai ou provocation
29 juin 2007 par (Open-Publishing)
Pour Jean Muller, secrétaire général du Sgen-CFDT Lorraine, il s’agit « soit d’ un ballon d’essai soit d’une provocation ».
Comment réagissez-vous à l’annonce de Xavier Darcos de réduire d’environ 10.000 le nombre de postes dans l’Education nationale en 2008 ? Les masques tombent. A présent, on voit clair sur la réalité des projets gouvernementaux pour la fonction publique et l’Education Nationale en particulier. On savait bien que le budget voulait réduire le nombre de fonctionnaires et (…)